Agent comptable H/F

Offre n° O028260717001047
Publiée le 17/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
16/09/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances et sous la responsabilité de la directrice des finances, vous assurez la gestion rigoureuse de l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et d'investissement pour l'ensemble des budgets et de tous les services de la Ville. À ce titre, vous avez également pour mission d'enregistrer les factures, garantissant ainsi le bon suivi comptable et la fluidité des opérations comptables de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
◘ Gérer l'exécution budgétaire des dépenses de fonctionnement et d’investissement de tous les services,
◘ Contrôler et valider les bons de commande, saisir les autorisations spéciales de service à service, contrôler les factures liquidées par les services, les mandater et transmettre les flux PES au comptable. Gérer les annulations et les rejets de mandat. Créer et modifier les tiers et les comptes budgétaires. Une année sur deux traiter les charges à payer.
◘ Enregistrer les factures autres que Chorus,
◘ Scanner et enregistrer les factures sous Ciril (à tour de rôle avec deux autres agents du service).
◘ Traiter les relances des fournisseurs et relancer les services si le délai de liquidation des factures n'est pas respecté,
◘ De façon ponctuelle, gérer l’exécution budgétaire des recettes de fonctionnement de tous les services.
◘ Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide connaissance des finances publiques et des règles budgétaires et comptables, notamment les instructions M14, M49 et M4. Une bonne maîtrise du cadre de la commande publique est également indispensable pour mener à bien vos missions. À l'aise avec les technologies, vous démontrez une réelle aptitude à travailler quotidiennement avec l'outil informatique. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques courants et vous justifiez d'une excellente connaissance de l'application métier Civil Net Finances, du Fast parapheur électronique ainsi que du portail Hélios de la trésorerie.
Sur le plan relationnel et comportemental, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront de précieux atouts. Capable de faire preuve d'initiative, de discrétion et de polyvalence, vous possédez une réelle aptitude pour le travail en équipe et d'excellentes qualités humaines.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237388449
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.