Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O028260720000952
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Rue de la Mairie, Berchères-les-Pierres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de Berchères-les-Pierres (Eure-et-Loir) recrute un(e) agent technique polyvalent(e) à temps complet annualisé, chargé(e) d'assurer l'entretien des locaux communaux, le service des repas au restaurant scolaire, la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le service des repas et la surveillance des enfants
Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Assurer le portage des repas aux personnes agées
Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
Assurer l'entretien du matériel et des locaux
Assurer le portage des repas aux personnes agées
Assister le personnel enseignant sur le temps scolaire
Profils recherchés
Compétences techniques
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants, à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux
- Connaître les bonnes pratiques en restauration collective (préparation, service des repas, remise en état des locaux et du matériel)
- Maîtriser les techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection des locaux, des équipements et du mobilier
- Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des protocoles et des règles de sécurité
- Appliquer les gestes et postures adaptés afin de prévenir les risques liés aux activités d'entretien, au port de charges et à l'accompagnement des enfants
Compétences relationnelles et qualités requises
- Apprécier le travail auprès des enfants et adopter une attitude bienveillante
- Faire preuve de patience, d'écoute, de vigilance et de réactivité
- Posséder un bon sens de l'organisation, de la méthode et des priorités
- Être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des missions
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'un réel sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec les enfants, les familles, les élus, les enseignants et les différents partenaires de la commune
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité applicables à l'accueil des enfants, à la restauration scolaire et à l'entretien des locaux
- Connaître les bonnes pratiques en restauration collective (préparation, service des repas, remise en état des locaux et du matériel)
- Maîtriser les techniques de nettoyage, d'entretien et de désinfection des locaux, des équipements et du mobilier
- Savoir utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des protocoles et des règles de sécurité
- Appliquer les gestes et postures adaptés afin de prévenir les risques liés aux activités d'entretien, au port de charges et à l'accompagnement des enfants
Compétences relationnelles et qualités requises
- Apprécier le travail auprès des enfants et adopter une attitude bienveillante
- Faire preuve de patience, d'écoute, de vigilance et de réactivité
- Posséder un bon sens de l'organisation, de la méthode et des priorités
- Être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'exécution des missions
- Faire preuve de discrétion professionnelle, de disponibilité et d'un réel sens du service public
- Avoir de bonnes qualités relationnelles avec les enfants, les familles, les élus, les enseignants et les différents partenaires de la commune
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.