Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O028260722001305
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Brou
Site web de l'employeur
http://www.brou28.com
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Brou (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de travaux espaces verts
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire - grade adjoint technique - 1er échelon
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques, vous assurez une mission d'entretien des espaces verts dans le cadre d'un emploi saisonnier à temps complet du 1er août au 31 août 2026 inclus au grade d'adjoint technique territorial.
Missions / conditions d'exercice
A titre principal, vous assurez les tâches suivantes :

- Tonte, binage, arrosage, débroussaillage, plantation des espaces verts
- Travaux de manutention
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Appliquer les règles de sécurité au travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0237470785
Informations complémentaires
Envoyez CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de ville
28160 brou
dgs@brou28.com
Adresse de l'employeur
Mairie de Brou
>Place de l'Hôtel de Ville
28160 BROU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.