Accompagnateur(trice) de transport scolaire
Offre n° O028260724001278
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue du Rosaire, Boutigny-Prouais (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Boutigny-Prouais recrute un(e) accompagnateur(trice) de transport scolaire afin d'assurer la sécurité et l'encadrement des enfants lors des trajets en bus scolaire.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent veille au bon déroulement du transport des élèves entre leur point de montée et les établissements scolaires.
Sous l'autorité de la responsable du service, l'agent veille au bon déroulement du transport des élèves entre leur point de montée et les établissements scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir les enfants à la montée dans le bus et veiller à leur installation.
S'assurer du port de la ceinture de sécurité.
Veiller au respect des règles de sécurité et de discipline pendant le trajet.
Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule.
Vérifier que les enfants descendent au bon arrêt.
Alerter le conducteur et la hiérarchie en cas d'incident ou de comportement mettant en danger la sécurité.
Être un interlocuteur bienveillant auprès des enfants et contribuer au bon déroulement des trajets.
S'assurer du port de la ceinture de sécurité.
Veiller au respect des règles de sécurité et de discipline pendant le trajet.
Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule.
Vérifier que les enfants descendent au bon arrêt.
Alerter le conducteur et la hiérarchie en cas d'incident ou de comportement mettant en danger la sécurité.
Être un interlocuteur bienveillant auprès des enfants et contribuer au bon déroulement des trajets.
Profils recherchés
Sens des responsabilités et vigilance.
Bon relationnel avec les enfants.
Calme, ponctualité et capacité à faire respecter les consignes.
Réactivité face aux situations imprévues.
Bon relationnel avec les enfants.
Calme, ponctualité et capacité à faire respecter les consignes.
Réactivité face aux situations imprévues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237430512
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à transmettre exclusivement via la plateforme Emploi Territorial.
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Les candidats retenus seront contactés pour un entretien.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.