agent polyvalent des services techniques

Offre n° O028260803000597
Publiée le 03/08/2026

Synthèse de l'offre

Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participation à l’ensemble des activités liées à l’entretien des bâtiments et des espaces extérieurs du ressort de la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
• Missions principales
-Mise en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
-Entretien du parc matériel et des engins de la collectivité
-Réalisation de travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments (changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre, etc.)
-Intervention d’urgence pour sécuriser les bâtiments en cas de dysfonctionnements importants

• Missions spécifiques
-Entretien des plans d’eau de Lormaye et Bréchamps, les espaces verts des différents ALSH et de la cuisine centrale et renfort espaces verts sur le territoire communautaire lorsque c’est nécessaire
-Maintien en état de fonctionnement et de propreté des espaces publics et des bâtiments de la collectivité et réalisation des travaux de petite maintenance sur les bâtiments
-Entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés
-Participation à l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des plans d’eau d’intérêt communautaire, de la zone d’activités des bouleaux à Faverolles et des bâtiments communautaires selon les indications du responsable
-Participation au déneigement en cas de précipitations neigeuses
-Dépannages, montages, installations, modifications en plomberie, électricité, maçonnerie, peinture, menuiserie
Profils recherchés
• Savoirs socioprofessionnels
-Principes de la règlementation relative aux aires de jeux, à la sécurité et à l’hygiène

• Savoirs techniques
-Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
-Techniques de débroussaillage et de désherbage
-Tonte des pelouses et des prairies
-Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
-Application des règles de sécurité des usagers : rendre compte à son supérieur des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment, prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
-Habilitation professionnelle, règles de stockage
-Gestes et postures de la manutention
-Maintien des surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
-Connaissance des règles d’utilisation des machines.
-Connaissance des règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237834933
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.