MAGASINIER DE BIBLIOTHEQUE H/F
Offre n° O028260803000827
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Accueil et politique des publics de la Méd’IAthèque L’Apostrophe assure la logistique documentaire, la conservation et la disponibilité des collections pour tous les publics. Pour renforcer l’équipe, le pôle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
MAGASINIER DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
(CATEGORIE C – FILIERE TECHNIQUE – CADRE D’EMPLOIS ADJOINTS DU PATRIMOINE OU DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Au cœur des flux documentaires, vous garantissez la circulation, la conservation et la disponibilité des collections, et assurez la logistique et la manutention des ressources et matériels au sein de la médiathèque et entre sites.
MAGASINIER DE BIBLIOTHÈQUE (H/F)
(CATEGORIE C – FILIERE TECHNIQUE – CADRE D’EMPLOIS ADJOINTS DU PATRIMOINE OU DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
Au cœur des flux documentaires, vous garantissez la circulation, la conservation et la disponibilité des collections, et assurez la logistique et la manutention des ressources et matériels au sein de la médiathèque et entre sites.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Gérer les circuits de documents (réception, communication, retours), trier, ventiler, pister les documents et acheminer les chariots dans les espaces de la médiathèque.
- Organiser et contrôler les magasins de conservation (chantiers de collections, conditions de conservation), contribuer à l’entretien, aux petites réparations et au dépoussiérage.
- Aller chercher, communiquer et ranger les documents demandés en réserves (sous-sol et réserves patrimoniales – 3 900 ml) et participer au rangement des espaces publics.
- Vérifier et traiter les supports signalés défectueux (ex. DVD) et gérer la manutention des consommables.
- Organiser la circulation des matériels et ressources prêtés et assurer les transits de documents entre les deux bibliothèques avec le véhicule de service.
- Contribuer à la politique d’achats de fournitures et d’équipement documentaire (besoins, priorités), réaliser les états de stock, planifier les expéditions et en assurer la traçabilité via tableaux de bord.
- Passer et suivre les commandes (e-attal, devis et prestataires), réceptionner, charger/décharger et porter les marchandises.
- Sensibiliser et proposer des modes d’organisation pour la gestion des déchets et l’éco-responsabilité.
- Prendre en charge le courrier départ/arrivée et sa distribution (casiers), gérer le dépôt d’objets trouvés nominatifs au guichet unique et les transports vers d’autres services de la Ville.
- Participer à la mise en œuvre des animations (installations d’expositions, accueil des intervenants, préparation des espaces, déplacements hors agglomération selon disponibilité).
- Veiller au rangement et à la disponibilité des matériels d’usage collectif (clés, éléments de régie technique), tenir l’inventaire, gérer la mise au rebut et l’enlèvement du matériel obsolète.
- Contribuer à la conciergerie: signaler/relayer les besoins d’entretien, ouvrir aux intervenants extérieurs en l’absence des services supports, suivre les copieurs, tenir les registres de sécurité/journal des interventions et saisir les demandes au 4444 avec veille technique.
- Gérer les circuits de documents (réception, communication, retours), trier, ventiler, pister les documents et acheminer les chariots dans les espaces de la médiathèque.
- Organiser et contrôler les magasins de conservation (chantiers de collections, conditions de conservation), contribuer à l’entretien, aux petites réparations et au dépoussiérage.
- Aller chercher, communiquer et ranger les documents demandés en réserves (sous-sol et réserves patrimoniales – 3 900 ml) et participer au rangement des espaces publics.
- Vérifier et traiter les supports signalés défectueux (ex. DVD) et gérer la manutention des consommables.
- Organiser la circulation des matériels et ressources prêtés et assurer les transits de documents entre les deux bibliothèques avec le véhicule de service.
- Contribuer à la politique d’achats de fournitures et d’équipement documentaire (besoins, priorités), réaliser les états de stock, planifier les expéditions et en assurer la traçabilité via tableaux de bord.
- Passer et suivre les commandes (e-attal, devis et prestataires), réceptionner, charger/décharger et porter les marchandises.
- Sensibiliser et proposer des modes d’organisation pour la gestion des déchets et l’éco-responsabilité.
- Prendre en charge le courrier départ/arrivée et sa distribution (casiers), gérer le dépôt d’objets trouvés nominatifs au guichet unique et les transports vers d’autres services de la Ville.
- Participer à la mise en œuvre des animations (installations d’expositions, accueil des intervenants, préparation des espaces, déplacements hors agglomération selon disponibilité).
- Veiller au rangement et à la disponibilité des matériels d’usage collectif (clés, éléments de régie technique), tenir l’inventaire, gérer la mise au rebut et l’enlèvement du matériel obsolète.
- Contribuer à la conciergerie: signaler/relayer les besoins d’entretien, ouvrir aux intervenants extérieurs en l’absence des services supports, suivre les copieurs, tenir les registres de sécurité/journal des interventions et saisir les demandes au 4444 avec veille technique.
Profils recherchés
Vous connaissez les règles de classement alphanumériques et les systèmes de cotation, savez localiser et identifier les documents et appliquez les règles de conservation. Vous maîtrisez les méthodes et outils de planification, la gestion des stocks et les techniques d’inventaire. À l’aise avec l’informatique documentaire (SIGB Syracuse) et les outils bureautiques (Excel), vous créez et suivez des tableaux de bord et utilisez les plateformes d’achats (e-attal). Vous manipulez en sécurité les matériels et engins de manutention (diables, chariots, rolls) et effectuez les réglages courants des équipements. Vous respectez strictement les règles d’hygiène et de sécurité, portez les EPI et êtes apte au port de charges lourdes. Le permis B est obligatoire pour les déplacements fréquents; une habilitation électrique est appréciée. De formation CAP/BEP/Bac, vous bénéficiez idéalement de premières expériences en magasinage de bibliothèques, logistique ou gestion de stocks; des formations à la prise de poste (Excel, SIGB Syracuse) et un perfectionnement Excel peuvent être envisagés. Organisé, autonome et rigoureux, vous avez le sens du service public et du relationnel, travaillez en équipe et en transversalité, savez rendre compte (comptes-rendus, registres) et êtes disponible sur le rythme du mardi au samedi (37h).
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
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Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.