Bibliothécaire - Référent Documentaires Adultes H/F
Offre n° O028260803001038
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La médiathèque L’Apostrophe – pôle Adultes et politique documentaire conçoit et met en œuvre la politique documentaire et la médiation pour les publics adultes. Pour l’aider dans ses missions, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT DOCUMENTAIRES ADULTES (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE EN BIBLIOTHEQUE OU CONTRACTUEL)
Au cœur du pôle Adultes, vous pilotez et mettez en œuvre la politique documentaire des documentaires tous supports, assurez la médiation associée et intervenez comme référent « Documentaires Adultes ».
BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT DOCUMENTAIRES ADULTES (H/F)
(CATEGORIE B – CADRE D'EMPLOIS DES ASSISTANTS DE CONSERVATION DU PATRIMOINE EN BIBLIOTHEQUE OU CONTRACTUEL)
Au cœur du pôle Adultes, vous pilotez et mettez en œuvre la politique documentaire des documentaires tous supports, assurez la médiation associée et intervenez comme référent « Documentaires Adultes ».
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics : permanences au pôle Adultes et à l’accueil général, inscriptions, prêt/retour, surveillance des espaces, application du règlement.
- Orienter vers l’offre de services et de ressources internes/externes ; assurer une aide à la recherche documentaire (catalogue, bases de données, Open Data).
- Exercer la mission de régisseur de recettes (fonction de guichet, encaissement) et veiller au bon fonctionnement des espaces en lien avec le pôle Accueil et politique des publics.
- Coordonner, avec l’équipe, la politique documentaire « Documentaires Adultes » ; définir et piloter le plan de développement des collections (sciences sociales, arts, sciences et techniques, etc.).
- Sélectionner les nouveautés (Electre, Livres Hebdo, revues), analyser dons et suggestions d’achats, arbitrer entre supports (livres, revues, ressources numériques) selon les usages.
- Effectuer les achats, suivre les commandes et l’enveloppe budgétaire dédiée ; gérer les lignes budgétaires jusqu’au service fait en lien avec le service comptable.
- Exploiter les outils de reporting du SIGB (Syracuse) pour piloter les collections (taux de rotation, âge des fonds, adéquation offre/demande).
- Organiser des campagnes de désherbage (IOUPI) et décider du sort des documents (don, pilon, mise en réserve).
- Cataloguer (original/dérivation) dans le respect des normes de transition bibliographique et du format UNIMARC ; coter avec précision selon la Dewey ; superviser le bulletinage et la mise en valeur des derniers numéros.
- Valoriser les fonds (sélections thématiques, tables de présentation), rédiger des recommandations/coups de cœur sur le portail Syracuse et animer la présence documentaire sur les réseaux sociaux.
-Proposer et mettre en œuvre des actions de médiation et des animations liées aux collections ; participer aux actions transversales du pôle Adultes.
- Développer des partenariats et des actions hors les murs (bibliothèques de rue, dépôts) ; assurer la médiation auprès des publics scolaires (secondaire/supérieur) et des structures associatives.
- Maîtriser et mobiliser les outils numériques et matériels (régie, projection) pour les événements culturels.
- Assurer le circuit du document : rangement des collections, traitement des réservations et des retards, gestion du service Click’n Collect.
- Accueillir, informer, conseiller et accompagner tous les publics : permanences au pôle Adultes et à l’accueil général, inscriptions, prêt/retour, surveillance des espaces, application du règlement.
- Orienter vers l’offre de services et de ressources internes/externes ; assurer une aide à la recherche documentaire (catalogue, bases de données, Open Data).
- Exercer la mission de régisseur de recettes (fonction de guichet, encaissement) et veiller au bon fonctionnement des espaces en lien avec le pôle Accueil et politique des publics.
- Coordonner, avec l’équipe, la politique documentaire « Documentaires Adultes » ; définir et piloter le plan de développement des collections (sciences sociales, arts, sciences et techniques, etc.).
- Sélectionner les nouveautés (Electre, Livres Hebdo, revues), analyser dons et suggestions d’achats, arbitrer entre supports (livres, revues, ressources numériques) selon les usages.
- Effectuer les achats, suivre les commandes et l’enveloppe budgétaire dédiée ; gérer les lignes budgétaires jusqu’au service fait en lien avec le service comptable.
- Exploiter les outils de reporting du SIGB (Syracuse) pour piloter les collections (taux de rotation, âge des fonds, adéquation offre/demande).
- Organiser des campagnes de désherbage (IOUPI) et décider du sort des documents (don, pilon, mise en réserve).
- Cataloguer (original/dérivation) dans le respect des normes de transition bibliographique et du format UNIMARC ; coter avec précision selon la Dewey ; superviser le bulletinage et la mise en valeur des derniers numéros.
- Valoriser les fonds (sélections thématiques, tables de présentation), rédiger des recommandations/coups de cœur sur le portail Syracuse et animer la présence documentaire sur les réseaux sociaux.
-Proposer et mettre en œuvre des actions de médiation et des animations liées aux collections ; participer aux actions transversales du pôle Adultes.
- Développer des partenariats et des actions hors les murs (bibliothèques de rue, dépôts) ; assurer la médiation auprès des publics scolaires (secondaire/supérieur) et des structures associatives.
- Maîtriser et mobiliser les outils numériques et matériels (régie, projection) pour les événements culturels.
- Assurer le circuit du document : rangement des collections, traitement des réservations et des retards, gestion du service Click’n Collect.
Profils recherchés
Vous justifiez d’une solide culture générale en non-fiction et d’une expertise documentaire. Vous maîtrisez les outils et méthodes de la chaîne documentaire : recherche d’information et veille, outils bibliographiques, SIGB Syracuse, normes et formats de catalogage (UNIMARC), indexation et cotation (Dewey), modèles FRBR/LRM. Vous connaissez le cadre juridique appliqué aux bibliothèques (droit d’auteur, SOFIA, CFC) et les bonnes pratiques de valorisation des collections, y compris sur le web et les réseaux sociaux. À l’aise avec la gestion budgétaire (de l’engagement au service fait), vous savez rendre compte, prioriser et organiser votre activité en fonction d’objectifs et d’échéances. Vous êtes capable d’animer des accueils de classes ou de groupes du supérieur et de formaliser des méthodologies de recherche. Vous maîtrisez les postures d’accueil et la régulation des situations sensibles, en appliquant le règlement et les protocoles internes avec équité et neutralité.
Diplôme universitaire dans le champ des bibliothèques souhaité (Bac à Bac+3). Une expérience en gestion de collections documentaires tous supports et en médiation auprès des publics adultes est appréciée. Vous faites preuve de sens du service public, de polyvalence, d’autonomie, de rigueur et d’un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs. Vous savez vous adapter aux contraintes du service (37 h du mardi au samedi, travail en soirée selon la programmation, 3 à 4 dimanches/an) et aux déplacements hors les murs. Le permis de conduire n’est pas obligatoire.
Diplôme universitaire dans le champ des bibliothèques souhaité (Bac à Bac+3). Une expérience en gestion de collections documentaires tous supports et en médiation auprès des publics adultes est appréciée. Vous faites preuve de sens du service public, de polyvalence, d’autonomie, de rigueur et d’un excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité avec les partenaires culturels, éducatifs et associatifs. Vous savez vous adapter aux contraintes du service (37 h du mardi au samedi, travail en soirée selon la programmation, 3 à 4 dimanches/an) et aux déplacements hors les murs. Le permis de conduire n’est pas obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
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En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.