responsable secteur Adulte
Offre n° O028260803001356
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe de la direction de l’établissement, l’agent aura les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Médiation :
- Conseiller les usagers dans leurs recherches, gérer les prêts / retours, réservations, retards, photocopies ;
- Valoriser les ressources de la Médiathèque ;
- Etre force de proposition pour l’attractivité de l’établissement ;
2. Gestion des collections du secteur Adultes :
- Sélection et acquisition des romans, romans ados, documentaires en fonction des besoins du public et des orientations de la Médiathèque ;
- Veille sur les parutions éditoriales et les tendances littéraires ;
- Collaboration avec les fournisseurs, suivi des commandes ;
- Catalogage, rangement, équipement ;
- Suivi des abonnements de presse.
3. Collaboration interne :
- Travail en coordination avec les autres secteurs (jeunesses, image et son, Espace numérique) pour des projets transversaux et pour les permanences d’accueil ;
- Encadrement des stagiaires affectés au secteur Adulte ;
- Participation à la gestion des statistiques (emprunt, fréquentation…) ;
- Rédaction de bilans annuels.
- Conseiller les usagers dans leurs recherches, gérer les prêts / retours, réservations, retards, photocopies ;
- Valoriser les ressources de la Médiathèque ;
- Etre force de proposition pour l’attractivité de l’établissement ;
2. Gestion des collections du secteur Adultes :
- Sélection et acquisition des romans, romans ados, documentaires en fonction des besoins du public et des orientations de la Médiathèque ;
- Veille sur les parutions éditoriales et les tendances littéraires ;
- Collaboration avec les fournisseurs, suivi des commandes ;
- Catalogage, rangement, équipement ;
- Suivi des abonnements de presse.
3. Collaboration interne :
- Travail en coordination avec les autres secteurs (jeunesses, image et son, Espace numérique) pour des projets transversaux et pour les permanences d’accueil ;
- Encadrement des stagiaires affectés au secteur Adulte ;
- Participation à la gestion des statistiques (emprunt, fréquentation…) ;
- Rédaction de bilans annuels.
Profils recherchés
Profil demandé :
- Diplôme BAC + 2 à Master dans le domaine du livre et des bibliothèques ou expérience confirmée dans un poste similaire.
-
Qualités nécessaires :
- Autonome et organisé ;
- Créatif ;
- Aisance relationnelle ;
- Ouverture d’esprit et adaptable ;
- Avoir le sens du service public.
- Diplôme BAC + 2 à Master dans le domaine du livre et des bibliothèques ou expérience confirmée dans un poste similaire.
-
Qualités nécessaires :
- Autonome et organisé ;
- Créatif ;
- Aisance relationnelle ;
- Ouverture d’esprit et adaptable ;
- Avoir le sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.