Adjoint administratif
Offre n° O028260810000003
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue de Dreux, Luray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vacance d’emploi correspondant au renouvellement de l’agent actuellement en poste, sur un emploi permanent d’adjoint(e) administratif(ve) territorial(e).
Missions / conditions d'exercice
accueil physique et téléphonique des administrés ;
gestion et suivi des dossiers d’état civil ;
réception et suivi des dossiers d’urbanisme ;
gestion administrative des affaires scolaires et relations avec les familles ;
secrétariat courant, courriers, classement et archivage ;
participation aux opérations électorales et aux diverses missions administratives de la collectivité ;
assurer la continuité et la polyvalence du service.
gestion et suivi des dossiers d’état civil ;
réception et suivi des dossiers d’urbanisme ;
gestion administrative des affaires scolaires et relations avec les familles ;
secrétariat courant, courriers, classement et archivage ;
participation aux opérations électorales et aux diverses missions administratives de la collectivité ;
assurer la continuité et la polyvalence du service.
Profils recherchés
Profil : rigueur, discrétion, sens du service public, qualités relationnelles, organisation et capacité d’adaptation. Une connaissance de l’environnement territorial est appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237461711
Informations complémentaires
Renouvellement de l’agent actuellement en poste sur emploi permanent. Candidature à transmettre avec CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.