Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O028260820000654
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Eglise, Berchères-sur-Vesgre (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h42 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
- Aide au service cantine
- Surveillance des enfants
- Entretien des locaux
- Surveillance des enfants
- Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Travail annualisé
Profils recherchés
- Personne sérieuse, disponible et ponctuelle
- Qualités: rigueur, patience et compréhension
- Travail en équipe mais sachant être autonome
- Qualités: rigueur, patience et compréhension
- Travail en équipe mais sachant être autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0237659109
Informations complémentaires
Merci de fournir un CV et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.