Directeur de la Culture, des Grands Evénements et des Relations Publiques
Offre n° O028260824000038
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
25/09/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, le Directeur / la Directrice de la Culture, des Grands Evénements et des Relations Publiques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans les domaines de la Culture, de l’événementiel, des Relations Publiques et de la valorisation de la vie locale.
Missions / conditions d'exercice
Il a en charge les missions suivantes :
- Assister et conseiller les élus et la Direction Générale en matière de stratégie culturelle et événementielle en tenant compte des orientations et des priorités de la collectivité ;
- Assurer la valorisation des actions culturelles et des manifestations municipales ;
- Contribuer à la rédaction de contenus institutionnels : articles, communiqués, dossiers, discours… ;
- Assurer les relations avec les médias dans le cadre des événements et projets relevant de son secteur ;
- Développer des outils de communication permettant de renforcer la fréquentation des manifestations et équipements culturels ;
- Développer une relation de proximité avec le tissu associatif local ;
- Superviser et coordonner en tant que responsable hiérarchique les services de la ville de CHATEAUDUN relevant de la délégation.
- Assister et conseiller les élus et la Direction Générale en matière de stratégie culturelle et événementielle en tenant compte des orientations et des priorités de la collectivité ;
- Assurer la valorisation des actions culturelles et des manifestations municipales ;
- Contribuer à la rédaction de contenus institutionnels : articles, communiqués, dossiers, discours… ;
- Assurer les relations avec les médias dans le cadre des événements et projets relevant de son secteur ;
- Développer des outils de communication permettant de renforcer la fréquentation des manifestations et équipements culturels ;
- Développer une relation de proximité avec le tissu associatif local ;
- Superviser et coordonner en tant que responsable hiérarchique les services de la ville de CHATEAUDUN relevant de la délégation.
Profils recherchés
Profil demandé :
- De formation supérieure : bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction dans le secteur public, culturel, incluant l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires ;
- Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales, les processus décisionnels ainsi que la conduite de projets complexes ;
- Vous êtes capable d’arbitrer, de hiérarchiser les priorités et d’adapter le niveau d’ambition des projets aux ressources disponibles ;
- Vous savez évoluer avec aisance auprès des acteurs institutionnels, associatifs, culturels, à l’échelle communale et intercommunale ;
- Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe d’encadrement autour d’une vision partagée, accompagner le changement et développer les compétences ;
- Bonnes connaissances des procédures de la commande publique ;
- Maitrise de la bureautique, de l'outil informatique, des outils d'analyses, etc.
- De formation supérieure : bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction dans le secteur public, culturel, incluant l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires ;
- Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales, les processus décisionnels ainsi que la conduite de projets complexes ;
- Vous êtes capable d’arbitrer, de hiérarchiser les priorités et d’adapter le niveau d’ambition des projets aux ressources disponibles ;
- Vous savez évoluer avec aisance auprès des acteurs institutionnels, associatifs, culturels, à l’échelle communale et intercommunale ;
- Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe d’encadrement autour d’une vision partagée, accompagner le changement et développer les compétences ;
- Bonnes connaissances des procédures de la commande publique ;
- Maitrise de la bureautique, de l'outil informatique, des outils d'analyses, etc.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.