CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE
Offre n° O028260824000271
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire+RIFSEEP+CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute une ou une chargé.e de développement touristique pour répondre à un besoin sur le territoire. Vous assurez la promotion du tourisme et du patrimoine sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Pôle Attractivité vos missions seront :
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le territoire
- Assurer la bonne tenue de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) sous toutes ses formes
- Assurer le déploiement du dispositif d’accueil « hors les murs »
- Réaliser les visites guidées et la location des vélos
- Assurer la mise à jour et l’animation de la base de données touristiques
- Assurer le suivi administratif du service et ses animations (fréquentations, devis, subventions…)
- Assurer la vente des produits de la boutique de l'OTI et veiller aux stocks
- Être le lien avec les prestataires sur le terrain (hébergeurs, artisans locaux, associations…)
- Mettre en place des coordinations ponctuelles avec les partenaires du territoire
- Participer à la vie de l’Escape Game (maître du jeu, remise en état, contrôle de bon fonctionnement…)
- Participer, en lien avec le service communication, à la mise à jour des documents, site Internet, réseaux sociaux du service tourisme
- Promouvoir la marque et l’identité du territoire Beauperchois
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le territoire
- Assurer la bonne tenue de l’Office de Tourisme Intercommunal (OTI) sous toutes ses formes
- Assurer le déploiement du dispositif d’accueil « hors les murs »
- Réaliser les visites guidées et la location des vélos
- Assurer la mise à jour et l’animation de la base de données touristiques
- Assurer le suivi administratif du service et ses animations (fréquentations, devis, subventions…)
- Assurer la vente des produits de la boutique de l'OTI et veiller aux stocks
- Être le lien avec les prestataires sur le terrain (hébergeurs, artisans locaux, associations…)
- Mettre en place des coordinations ponctuelles avec les partenaires du territoire
- Participer à la vie de l’Escape Game (maître du jeu, remise en état, contrôle de bon fonctionnement…)
- Participer, en lien avec le service communication, à la mise à jour des documents, site Internet, réseaux sociaux du service tourisme
- Promouvoir la marque et l’identité du territoire Beauperchois
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de son environnement touristique
- Maîtrise informatique
- Sens du service public et des valeurs humaines (accueillant, souriant…)
- Disponible et dynamique
- Obligation de réserve, de discrétion et de neutralité
- Sens de l’adaptation
- Être autonome, organisé∙e et rigoureux∙se
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Qualification : Diplôme dans le domaine du tourisme
Horaires annualisés
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de son environnement touristique
- Maîtrise informatique
- Sens du service public et des valeurs humaines (accueillant, souriant…)
- Disponible et dynamique
- Obligation de réserve, de discrétion et de neutralité
- Sens de l’adaptation
- Être autonome, organisé∙e et rigoureux∙se
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Qualification : Diplôme dans le domaine du tourisme
Horaires annualisés
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.