Instructeur Urbanisme et Gestionnaire Dispositif de Recueil
Offre n° O028260827001047
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 Rue Charles Renard, Saint-Lubin-des-Joncherets (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statut + rifssep + CIA et CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint Lubin des Joncherets recrute un agent instructeur des dossiers d'urbanisme et des Cartes Nationales d’Identité / Passeports afin de renforcer le
service Accueil et Vie Citoyenne.
Sous l’autorité du responsable du DGS, l’agent assure principalement l’instruction des demandes de titres sécurisés.
Poste à TEMPS PLEIN sur 5 jours aménageables dont Samedi matin
service Accueil et Vie Citoyenne.
Sous l’autorité du responsable du DGS, l’agent assure principalement l’instruction des demandes de titres sécurisés.
Poste à TEMPS PLEIN sur 5 jours aménageables dont Samedi matin
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
- Instruction des autorisations et certificats d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, permis d’aménager, CUb, permis de démolir, …)
- Accueil (physique et téléphonique) et information des administrés, et des professionnels (renseignements du public sur les PLU, sur la constructibilité des terrains, sur les projets d’urbanisme et sur les procédures (RDV, téléphone, permanences urbanisme, etc…).
-
- Analyser le respect du projet au regard des différentes réglementations en matière d'urbanisme ;
- Rédiger les courriers et arrêtés afférents à cette instruction ;
- Alerter le chef de service en cas de dossier sensible ou litigieux ;
- Accueillir et informer les Mairies (et les habitants sur rendez-vous) ;
- Délivrer auprès des élus et des administrés une expertise technique et juridique ;
- Assurer les conseils et renseignements aux communes ;
- Accompagner la commune dans la révision du PLU
Dispositif de recueil :
- Recevoir et instruire les demandes de Cartes Nationales d’Identité et de passeports biométriques ;
- Vérifier l’authenticité et la conformité des pièces fournies ;
- Procéder au recueil des données biométriques ;
- Assurer la remise des titres sécurisés ;
- Utiliser les logiciels et plateformes dédiés (ANTS, dispositif de recueil, logiciels métiers) ;- Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers
- Suppléer aux besoins du service et assurer les missions en rapport avec le cadre d'emploi
- Instruction des autorisations et certificats d’urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, permis d’aménager, CUb, permis de démolir, …)
- Accueil (physique et téléphonique) et information des administrés, et des professionnels (renseignements du public sur les PLU, sur la constructibilité des terrains, sur les projets d’urbanisme et sur les procédures (RDV, téléphone, permanences urbanisme, etc…).
-
- Analyser le respect du projet au regard des différentes réglementations en matière d'urbanisme ;
- Rédiger les courriers et arrêtés afférents à cette instruction ;
- Alerter le chef de service en cas de dossier sensible ou litigieux ;
- Accueillir et informer les Mairies (et les habitants sur rendez-vous) ;
- Délivrer auprès des élus et des administrés une expertise technique et juridique ;
- Assurer les conseils et renseignements aux communes ;
- Accompagner la commune dans la révision du PLU
Dispositif de recueil :
- Recevoir et instruire les demandes de Cartes Nationales d’Identité et de passeports biométriques ;
- Vérifier l’authenticité et la conformité des pièces fournies ;
- Procéder au recueil des données biométriques ;
- Assurer la remise des titres sécurisés ;
- Utiliser les logiciels et plateformes dédiés (ANTS, dispositif de recueil, logiciels métiers) ;- Assurer le suivi administratif et l’archivage des dossiers
- Suppléer aux besoins du service et assurer les missions en rapport avec le cadre d'emploi
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers.
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
- Connaissance appréciée de la réglementation relative aux titres sécurisés ;
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à l’utilisation de logiciels métiers.
Savoir-faire
- Capacité à appliquer des procédures réglementaires ;
- Qualités rédactionnelles et administratives ;
- Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
- Aptitude à travailler en équipe.
Savoir-être
- Sens du service public ;
- Rigueur et discrétion professionnelle ;
- Aisance relationnelle ;
- Patience, diplomatie et disponibilité ;
- Polyvalence et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232580123
Informations complémentaires
Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de
motivation et CV) par courrier à :
Mairie de Saint Lubin des Joncherets Service Ressources Humaines 8 rue Charles Renard -CS 80114
28109 Dreux Cedex
ou par mail à : o.masliah@ville-saint-lubin-des-joncherets.fr
motivation et CV) par courrier à :
Mairie de Saint Lubin des Joncherets Service Ressources Humaines 8 rue Charles Renard -CS 80114
28109 Dreux Cedex
ou par mail à : o.masliah@ville-saint-lubin-des-joncherets.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.