Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O028260827001109
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8 rue du général leclerc - bp 30041, Épernon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pourquoi rejoindre la Ville d’Épernon ?
Ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, Épernon offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris.
À taille humaine, la collectivité favorise l’autonomie, la polyvalence et l’implication de chacun dans la vie locale. Vous rejoindrez une équipe engagée au sein du service Espaces Verts, contribuant à l’entretien et à l’embellissement du cadre de vie des habitants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable des équipes de régie, vous participez à des projets et réalisations d’aménagements paysagers et effectuez des créations et l’entretien des espaces verts.
Ville historique labellisée Petite Cité de Caractère, Épernon offre un cadre de vie agréable avec ses équipements sportifs et culturels, sa gare accessible à pied et sa proximité avec Paris.
À taille humaine, la collectivité favorise l’autonomie, la polyvalence et l’implication de chacun dans la vie locale. Vous rejoindrez une équipe engagée au sein du service Espaces Verts, contribuant à l’entretien et à l’embellissement du cadre de vie des habitants.
Placé(e) sous l’autorité du responsable des équipes de régie, vous participez à des projets et réalisations d’aménagements paysagers et effectuez des créations et l’entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Entretien des espaces verts :
• Assurer l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère ;
• Réaliser les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts ;
• Réaliser les travaux courants et assurer le suivi des équipements et matériels mis à disposition ;
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : parcs, jardins, aires de jeux,
ronds-points ;
• Tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées ;
• Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, élaguer, désherber et nettoyer les
abords ;
• Arroser manuellement ou automatiquement et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage ;
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillage, écorce… ;
• Définir les espaces de plantation et préparer les sols : terrassement, drainage et désherbage ;
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Missions complémentaires :
• Assurer une assistance auprès des autres équipes municipales ;
• Assurer la manipulation et le transport de matériels et de mobilier ;
• Respecter et appliquer les règles de sécurité ;
• Participer aux astreintes techniques et d’hiver : en période de neige, participation au déneigement et au salage des voies ;
• Participer aux manifestations selon les besoins et le planning du service.
Entretien des espaces verts :
• Assurer l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère ;
• Réaliser les travaux de plantation, de création et de production pour les espaces verts ;
• Réaliser les travaux courants et assurer le suivi des équipements et matériels mis à disposition ;
• Entretenir les végétaux des surfaces en herbe : parcs, jardins, aires de jeux,
ronds-points ;
• Tondre, ramasser les feuilles, branchages et fleurs fanées ;
• Entretenir les arbres et arbustes : planter, tailler, élaguer, désherber et nettoyer les
abords ;
• Arroser manuellement ou automatiquement et mettre en place les équipements spécifiques d’arrosage ;
• Protéger les plantations à l’aide de bâches, toiles tissées, grillage, écorce… ;
• Définir les espaces de plantation et préparer les sols : terrassement, drainage et désherbage ;
• Fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux.
Missions complémentaires :
• Assurer une assistance auprès des autres équipes municipales ;
• Assurer la manipulation et le transport de matériels et de mobilier ;
• Respecter et appliquer les règles de sécurité ;
• Participer aux astreintes techniques et d’hiver : en période de neige, participation au déneigement et au salage des voies ;
• Participer aux manifestations selon les besoins et le planning du service.
Profils recherchés
Expérience significative sur un poste similaire.
Savoirs :
• Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Principes et techniques d’entretien des espaces verts ;
• Caractéristiques des principaux végétaux, arbres et arbustes ;
• Principales règles de sécurité applicables aux travaux en extérieur ;
• Règles de sécurité liées à l’utilisation des outils, engins et produits ;
• Règles de signalisation et de sécurisation des chantiers ;
• Gestes et postures adaptés aux travaux de manutention ;
Savoir-faire :
• Réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage et nettoyage ;
• Effectuer les plantations, la préparation des sols et l’entretien des massifs ;
• Utiliser les outils, matériels et équipements nécessaires aux travaux d’espaces verts ;
• Réaliser les opérations de manutention, de chargement, de déchargement et de transport de matériels ;
• Appliquer les consignes de sécurité et signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés.
Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Sens du service public ;
• Discrétion professionnelle.
Permis B obligatoire.
Permis C optionnel.
CACES et autorisation de conduite requis.
Habilitation électrique.
Savoirs :
• Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Principes et techniques d’entretien des espaces verts ;
• Caractéristiques des principaux végétaux, arbres et arbustes ;
• Principales règles de sécurité applicables aux travaux en extérieur ;
• Règles de sécurité liées à l’utilisation des outils, engins et produits ;
• Règles de signalisation et de sécurisation des chantiers ;
• Gestes et postures adaptés aux travaux de manutention ;
Savoir-faire :
• Réaliser les travaux courants d’entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, arrosage et nettoyage ;
• Effectuer les plantations, la préparation des sols et l’entretien des massifs ;
• Utiliser les outils, matériels et équipements nécessaires aux travaux d’espaces verts ;
• Réaliser les opérations de manutention, de chargement, de déchargement et de transport de matériels ;
• Appliquer les consignes de sécurité et signaler les anomalies ou dysfonctionnements rencontrés.
Savoir être :
• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Autonomie et esprit d’initiative ;
• Aptitude au travail en équipe ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Sens du service public ;
• Discrétion professionnelle.
Permis B obligatoire.
Permis C optionnel.
CACES et autorisation de conduite requis.
Habilitation électrique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237837839
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr
02 37 83 78 39
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
8 rue du Général Leclerc
28230 EPERNON
ressourceshumaines@ville-epernon.fr
02 37 83 78 39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.