AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
Offre n° O028260828000689
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Gardien brigadier
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Sécurité et Tranquillité Publique – Service Sécurité Publique – Cellule Brigade d’accompagnement et de prévention (BAP) contribue chaque jour à la prévention, à la surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE)
Sur le terrain quotidiennement, l’agent de police municipale exécute, sous l’autorité du Maire, des missions de police administrative et judiciaire, assure une relation de proximité avec la population et veille au respect des arrêtés municipaux et des règles garantissant l’ordre et la sécurité publics. Poste basé à Chartres (Place des Halles – Bâtiment Est).
AGENT DE POLICE MUNICIPALE (H/F)
(CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES AGENTS DE POLICE MUNICIPALE)
Sur le terrain quotidiennement, l’agent de police municipale exécute, sous l’autorité du Maire, des missions de police administrative et judiciaire, assure une relation de proximité avec la population et veille au respect des arrêtés municipaux et des règles garantissant l’ordre et la sécurité publics. Poste basé à Chartres (Place des Halles – Bâtiment Est).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer la surveillance générale du territoire communal et l’îlotage (à pied, en VTT, en bus ou en véhicule).
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
- Réguler la circulation, veiller au respect du Code de la route et du stationnement.
- Qualifier, relever et faire cesser les infractions ; intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs à l’OPJ ; porter assistance aux personnes.
- Prévenir les troubles à l’ordre public et veiller à la sécurité des personnes et des biens ; analyser et gérer les situations sensibles (mouvement de foule, agressivité, accident sur la voie publique).
- Recueillir des renseignements, diffuser des signalements et rendre compte des crimes, délits ou contraventions.
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (procès-verbaux, rapports, main courante).
- Informer, écouter, renseigner et orienter le public ; assurer des actions de médiation de proximité.
- Surveiller les abords des établissements scolaires ; organiser et animer des actions de prévention routière en milieu scolaire.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Utiliser les moyens de transmission radio et centraliser le traitement des véhicules en stationnement abusif.
- Assurer les missions d’agent d’accueil et le suivi de la délégation « Archives », avec compte rendu régulier.
- Veiller au bon fonctionnement des moyens et matériels (radios, véhicules, armement).
- Assurer la surveillance générale du territoire communal et l’îlotage (à pied, en VTT, en bus ou en véhicule).
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
- Réguler la circulation, veiller au respect du Code de la route et du stationnement.
- Qualifier, relever et faire cesser les infractions ; intervenir en flagrant délit et présenter les auteurs à l’OPJ ; porter assistance aux personnes.
- Prévenir les troubles à l’ordre public et veiller à la sécurité des personnes et des biens ; analyser et gérer les situations sensibles (mouvement de foule, agressivité, accident sur la voie publique).
- Recueillir des renseignements, diffuser des signalements et rendre compte des crimes, délits ou contraventions.
- Rédiger et transmettre les écrits professionnels (procès-verbaux, rapports, main courante).
- Informer, écouter, renseigner et orienter le public ; assurer des actions de médiation de proximité.
- Surveiller les abords des établissements scolaires ; organiser et animer des actions de prévention routière en milieu scolaire.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
- Utiliser les moyens de transmission radio et centraliser le traitement des véhicules en stationnement abusif.
- Assurer les missions d’agent d’accueil et le suivi de la délégation « Archives », avec compte rendu régulier.
- Veiller au bon fonctionnement des moyens et matériels (radios, véhicules, armement).
Profils recherchés
Profil recherché :
Vous connaissez le cadre légal et réglementaire des missions de la police municipale (textes, procédures, pouvoirs du Maire), ainsi que les caractéristiques du territoire d’intervention.
Vous maîtrisez les techniques d’intervention et de légitime défense, la gestion de situations conflictuelles ou d’urgence, et l’outil informatique pour la rédaction des écrits professionnels.
Vous savez utiliser les moyens de transmission et les équipements mis à disposition dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie (port de l’uniforme, EPI dont gilet pare-balles ; armement de catégories B et D sous réserve d’habilitation préfectorale : aérosols lacrymogènes, bâton de défense, LBD, TASER).
Titulaire du permis B apprécié.
Doté d’un sens aigu du service public, vous faites preuve de sang-froid, de discernement et d’exemplarité.
Votre aisance relationnelle favorise l’écoute, la médiation et le travail en équipe, en coordination avec les autres acteurs de la sécurité.
Exigeant et rigoureux, vous disposez d’une excellente condition physique pour un travail majoritairement en extérieur et acceptez les contraintes d’horaires variables (petites/grandes semaines, soirées, nuits, week-ends, heures supplémentaires selon les nécessités de service).
Vous êtes titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale (niveau V), avez accompli la formation initiale d’aptitude, êtes doublement agréé (Préfet et Procureur) et assermenté ; vous vous engagez à maintenir vos compétences via la formation continue obligatoire.
Vous connaissez le cadre légal et réglementaire des missions de la police municipale (textes, procédures, pouvoirs du Maire), ainsi que les caractéristiques du territoire d’intervention.
Vous maîtrisez les techniques d’intervention et de légitime défense, la gestion de situations conflictuelles ou d’urgence, et l’outil informatique pour la rédaction des écrits professionnels.
Vous savez utiliser les moyens de transmission et les équipements mis à disposition dans le strict respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie (port de l’uniforme, EPI dont gilet pare-balles ; armement de catégories B et D sous réserve d’habilitation préfectorale : aérosols lacrymogènes, bâton de défense, LBD, TASER).
Titulaire du permis B apprécié.
Doté d’un sens aigu du service public, vous faites preuve de sang-froid, de discernement et d’exemplarité.
Votre aisance relationnelle favorise l’écoute, la médiation et le travail en équipe, en coordination avec les autres acteurs de la sécurité.
Exigeant et rigoureux, vous disposez d’une excellente condition physique pour un travail majoritairement en extérieur et acceptez les contraintes d’horaires variables (petites/grandes semaines, soirées, nuits, week-ends, heures supplémentaires selon les nécessités de service).
Vous êtes titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale (niveau V), avez accompli la formation initiale d’aptitude, êtes doublement agréé (Préfet et Procureur) et assermenté ; vous vous engagez à maintenir vos compétences via la formation continue obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
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En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.