Cantinière
Offre n° O028260831000403
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Maurice de Vlaminck, Rueil-la-Gadelière (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
au sein d'une école communale rurale, l'agent de restauration veille au bon déroulement du repas des enfants, et respecte les conditions sanitaires du service
Missions / conditions d'exercice
contrôler l'arrivage des produits, les températures, mettre en chauffe, servir, nettoyer les appareils et les locaux
Profils recherchés
dynamique, rigoureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0237624035
Informations complémentaires
CV par mail
Adresse de l'employeur
Mairie de Rueil la Gadelière
>rue Maurice de Vlaminck
28270 RUEIL LA GADELIERE
>rue Maurice de Vlaminck
28270 RUEIL LA GADELIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.