ERGOTHERAPEUTE (H/F)
Offre n° O028260917000570
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32-34 bd chasles - bp 25, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de la Ville de Chartres – Direction Autonomie et Loisirs Seniors – renforce son Pôle gérontologique (2 rue de l’Automne Ensoleillé, 28000 Chartres) pour accompagner les usagers à domicile sur un large secteur d’intervention (110 communes). Rattaché(e) au Responsable des Services d’Aide et de Soins à Domicile, le service recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
ERGOTHÉRAPEUTE – COORDINATEUR/TRICE ESA (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ERGOTHERAPEUTES TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et au domicile des usagers, vous coordonnez l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), réalisez des évaluations et des interventions de réadaptation, sécurisez le maintien à domicile et contribuez à la qualité des prises en charge du SSIAD, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.
ERGOTHÉRAPEUTE – COORDINATEUR/TRICE ESA (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES ERGOTHERAPEUTES TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)
Sur le terrain et au domicile des usagers, vous coordonnez l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA), réalisez des évaluations et des interventions de réadaptation, sécurisez le maintien à domicile et contribuez à la qualité des prises en charge du SSIAD, en lien étroit avec les familles et les partenaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Encadrer et coordonner l’Equipe Spécialisée Alzheimer (pilotage, communication, atteinte des objectifs).
- Évaluer à domicile les situations de handicap et de dépendance liées aux troubles cognitifs et comportementaux; diagnostiquer l’accessibilité, les risques environnementaux et la charge de l’aidant.
- Élaborer et conduire des plans individualisés de réadaptation avec objectifs et moyens.
- Réhabiliter les activités de la vie quotidienne (AVQ/IADL) et entraîner les stratégies compensatoires en impliquant les aidants naturels et professionnels.
- Préconiser, mettre en place et entraîner à l’usage des aides techniques et aménagements; assurer une veille technologique.
- Réadapter la mobilité et les transferts; prévenir la désadaptation posturale et motrice; prévenir les chutes et proposer des alternatives à la contention.
- Assurer le positionnement et l’installation (assis/allongé); adapter fauteuils roulants et dispositifs de prévention/traitement des escarres.
- Sécuriser l’environnement à domicile (diagnostic des risques domestiques, aménagements, stratégies sécuritaires).
- Organiser et tracer l’activité (rapports, documents de prise en charge, continuité des soins), participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.
- Planifier l’activité de l’équipe (plannings, congés/absences) dans le respect de la réglementation et du budget; réaliser les entretiens annuels.
- Accueillir, former et tutorer les stagiaires; animer les réunions; gérer les situations conflictuelles; rendre compte à la hiérarchie.
- Informer et accompagner les usagers et leurs proches; maintenir un lien régulier; coordonner avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux.
- Contribuer aux missions transversales (suivi des indicateurs du plan canicule, accompagnement des cas complexes, journées thématiques) et au projet du Nouvel EHPAD (analyse besoins/bâti, forces et points de progrès)
- Encadrer et coordonner l’Equipe Spécialisée Alzheimer (pilotage, communication, atteinte des objectifs).
- Évaluer à domicile les situations de handicap et de dépendance liées aux troubles cognitifs et comportementaux; diagnostiquer l’accessibilité, les risques environnementaux et la charge de l’aidant.
- Élaborer et conduire des plans individualisés de réadaptation avec objectifs et moyens.
- Réhabiliter les activités de la vie quotidienne (AVQ/IADL) et entraîner les stratégies compensatoires en impliquant les aidants naturels et professionnels.
- Préconiser, mettre en place et entraîner à l’usage des aides techniques et aménagements; assurer une veille technologique.
- Réadapter la mobilité et les transferts; prévenir la désadaptation posturale et motrice; prévenir les chutes et proposer des alternatives à la contention.
- Assurer le positionnement et l’installation (assis/allongé); adapter fauteuils roulants et dispositifs de prévention/traitement des escarres.
- Sécuriser l’environnement à domicile (diagnostic des risques domestiques, aménagements, stratégies sécuritaires).
- Organiser et tracer l’activité (rapports, documents de prise en charge, continuité des soins), participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue.
- Planifier l’activité de l’équipe (plannings, congés/absences) dans le respect de la réglementation et du budget; réaliser les entretiens annuels.
- Accueillir, former et tutorer les stagiaires; animer les réunions; gérer les situations conflictuelles; rendre compte à la hiérarchie.
- Informer et accompagner les usagers et leurs proches; maintenir un lien régulier; coordonner avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux.
- Contribuer aux missions transversales (suivi des indicateurs du plan canicule, accompagnement des cas complexes, journées thématiques) et au projet du Nouvel EHPAD (analyse besoins/bâti, forces et points de progrès)
Profils recherchés
Diplômé(e) d’État d’ergothérapeute, vous maîtrisez l’évaluation ergothérapique à domicile, la réadaptation cognitive et des AVQ, la prévention des chutes et des escarres, ainsi que la préconisation d’aides techniques et d’aménagements. Vous disposez de compétences managériales confirmées (planification, animation de réunions, conduite d’équipe, tutorat), et vous savez piloter l’activité dans une logique de qualité et d’amélioration continue.
Vous connaissez les dispositifs d’aide et de prestations pour personnes âgées/handicapées, les droits de la personne, les recommandations professionnelles et les notions de base en droit du travail. À l’aise avec les outils informatiques, vous rédigez des comptes rendus clairs et fiables.
Reconnu(e) pour votre sens de l’équité, votre écoute, votre empathie et votre communication, vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de sens des responsabilités et de rigueur, dans le respect de la déontologie, de la confidentialité et de l’éthique. Permis B obligatoire et forte mobilité sur le secteur (110 communes). Horaires variables avec astreintes ponctuelles. Véhicules de service mis à disposition.
Vous connaissez les dispositifs d’aide et de prestations pour personnes âgées/handicapées, les droits de la personne, les recommandations professionnelles et les notions de base en droit du travail. À l’aise avec les outils informatiques, vous rédigez des comptes rendus clairs et fiables.
Reconnu(e) pour votre sens de l’équité, votre écoute, votre empathie et votre communication, vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, de sens des responsabilités et de rigueur, dans le respect de la déontologie, de la confidentialité et de l’éthique. Permis B obligatoire et forte mobilité sur le secteur (110 communes). Horaires variables avec astreintes ponctuelles. Véhicules de service mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234166
Informations complémentaires
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En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.