Assistant au DGA AA CDV & Assistant de prévention
Offre n° O028260930000680
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place du 18 octobre, Châteaudun (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
30/10/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
IDENTIFICATION DU POSTE
Implantation : Mairie de Châteaudun
Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint A A & CDV et sou la responsabilité du chargé de missions Bâtiment et Environnement
Implantation : Mairie de Châteaudun
Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint A A & CDV et sou la responsabilité du chargé de missions Bâtiment et Environnement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS Assistant u DGA AA & CDV :
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du DGA ;
- Organiser son agenda et ses rendez-vous ;
- Rédiger les comptes rendus, courriers ;
- Effectuer le suivi réglementaire : CACES, Extincteurs, DAE…
Missions Assistant de prévention :
- Identifier les situations de travail présentant un risque pour la santé et la sécurité ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Participer au suivi du programme annuel de prévention ;
- Suivre et anticiper les formations obligatoires ;
- Etre en appui technique pour les formations obligatoires de la Police Municipale en lien avec le chef de service.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du DGA ;
- Organiser son agenda et ses rendez-vous ;
- Rédiger les comptes rendus, courriers ;
- Effectuer le suivi réglementaire : CACES, Extincteurs, DAE…
Missions Assistant de prévention :
- Identifier les situations de travail présentant un risque pour la santé et la sécurité ;
- Participer à l’élaboration et au suivi du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ;
- Participer au suivi du programme annuel de prévention ;
- Suivre et anticiper les formations obligatoires ;
- Etre en appui technique pour les formations obligatoires de la Police Municipale en lien avec le chef de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des principes de prévention des risques professionnels ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Organiser et prioriser son activité ;
- Elaborer et exploiter des tableaux de bord ;
- Respecter et faire respecter des échéances.
Savoir-Etre :
- Sens de l’organisation et de la méthode ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Réactivité et capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Sans du service public ;
- Capacité d’écoute et de dialogue.
36 heures hebdomadaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des principes de prévention des risques professionnels ;
- Maîtrise des outils bureautiques.
Savoir-faire :
- Organiser et prioriser son activité ;
- Elaborer et exploiter des tableaux de bord ;
- Respecter et faire respecter des échéances.
Savoir-Etre :
- Sens de l’organisation et de la méthode ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Réactivité et capacité d’adaptation ;
- Qualités relationnelles et diplomatie ;
- Sans du service public ;
- Capacité d’écoute et de dialogue.
36 heures hebdomadaires.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Contact et modalités de candidature
Contact
0237451191
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.