Agent des Espaces Verts
Offre n° O028261001000583
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
(entre 23,5K€ et 24K€ annuel)
Descriptif de l'emploi
Des postes porteurs de sens.
A Vernouillet, au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes, les agents des Espaces Verts (h/f), sont rattachés au Service Cadre de vie – Pôle Espaces Verts. Vous réalisez l’ensemble des opérations d’entretien et d’aménagement des espaces. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe
A Vernouillet, au sein d’une équipe d’une douzaine de personnes, les agents des Espaces Verts (h/f), sont rattachés au Service Cadre de vie – Pôle Espaces Verts. Vous réalisez l’ensemble des opérations d’entretien et d’aménagement des espaces. Vous êtes dotés d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer des massifs de fleurs (choix des plantes, quantifier, réalisation des plans…) ;
• Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler…
• Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ;
• Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ;
• Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ;
• Entretenir les cours d’écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ; Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ;
• Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ;
• Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ;
• Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ;
• Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement ;
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Préparer les sols, planter et entretenir les fleurs et les végétaux (plantes saisonnières, vivaces, arbustes, arbres, haies), arroser, plomber, tailler…
• Entretenir les sols, désherber, mettre en place le paillage ; Tondre les pelouses, débroussailler les zones enherbées, engazonner les sols ;
• Souffler et ramasser les feuilles ; Élaguer, abattre des arbres, broyer les branches ;
• Entretenir les zones enherbées manuellement ou mécaniquement (allées en calcaire, trottoirs) ;
• Entretenir les cours d’écoles, évacuer le sable impropre, les déchets divers, vider les corbeilles ; Entretenir les aires de jeux et sportives, contrôler visuellement, décompacter les sols amortissants ;
• Ouvrir les portillons du cimetière le matin (en semaine), trier et évacuer les déchets en décharge du cimetière et des Jardins Familiaux ;
• Effectuer des décors en salle et mettre sur pieds les sapins de Noël et assurer la distribution ;
• Nettoyer la place du marché, souffler et évacuer les déchets ;
• Saler les parvis des écoles et bâtiments communaux, déneigement ;
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Niveau : BEP / CAP ou BAC en espaces verts - expérience appréciée.
Compétences :
Connaissances des végétaux, des techniques du métier - Titulaires des permis B, C / CE apprécié – Titulaires des CACES 1-3-5, CACES PEMP type nacelle 1B – 3B - Aisance relationnelle – Capacité à rendre compte – Autonomie – Rigueur et polyvalence – Goût de l’esthétisme.
Exigences :
Astreintes techniques – Viabilité hivernale obligatoire – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI - Discrétion et sens du service public.
Conditions d’exercice :
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus, CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.
Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Compétences :
Connaissances des végétaux, des techniques du métier - Titulaires des permis B, C / CE apprécié – Titulaires des CACES 1-3-5, CACES PEMP type nacelle 1B – 3B - Aisance relationnelle – Capacité à rendre compte – Autonomie – Rigueur et polyvalence – Goût de l’esthétisme.
Exigences :
Astreintes techniques – Viabilité hivernale obligatoire – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI - Discrétion et sens du service public.
Conditions d’exercice :
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus, CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.
Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : recrutement@vernouillet28.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.