Adjoint(e) au Responsable des Services Techniques (H/F)
Offre n° O028261005000165
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Cadre de vie et atouts :
- Commune dynamique et verte labellisée 3 fleurs
- Environnement naturel préservé :
- 2 km de berges de l’Eure aménagées en prairie accessible.
- verts, boisements et milieux humides entretenus.
- Infrastructures et services :
- Écoles (maternelle/élémentaire), collège et lycée à proximité.
- Complexe sportif André Ouaggini (gymnase, académies, terrain de football).
- Tissu associatif actif et événements locaux.
- Desserte urbaine : bus vers Chartres en <18 min (2ème zone commerciale de l’agglomération avec 100+ commerces).
- Population : 1 841 habitants sur 400 hectares.
- Equipe de 5 agents polyvalents
- Commune dynamique et verte labellisée 3 fleurs
- Environnement naturel préservé :
- 2 km de berges de l’Eure aménagées en prairie accessible.
- verts, boisements et milieux humides entretenus.
- Infrastructures et services :
- Écoles (maternelle/élémentaire), collège et lycée à proximité.
- Complexe sportif André Ouaggini (gymnase, académies, terrain de football).
- Tissu associatif actif et événements locaux.
- Desserte urbaine : bus vers Chartres en <18 min (2ème zone commerciale de l’agglomération avec 100+ commerces).
- Population : 1 841 habitants sur 400 hectares.
- Equipe de 5 agents polyvalents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Jean Moulin, Barjouville (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) au Responsable des Services Techniques (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Domaine Activités détaillées :
Entretien des espaces verts : Espaces naturels, boisements et zones humides (aménagement/restauration).
Fleurissement : Massifs et jardinières (saisons).
Gestion du patrimoine arboré : Taille, abattage, suivi sanitaire, plantations.
Propreté urbaine ,: Nettoyage des espaces publics.
Entretien des bâtiments : nettoyage, réparations
Logistique : Maintenance du matériel, transport pour événements (commune/associations).
Encadrement : Suppléer et seconder le responsable (équipe de 5 agents).
Missions secondaires :
- Décorations : Installation des décorations de Noël.
- Viabilité hivernale : Participation aux astreintes (déneigement, etc.).
- Polyvalence : entretien des locaux et autres missions en fonction du besoin du service
Domaine Activités détaillées :
Entretien des espaces verts : Espaces naturels, boisements et zones humides (aménagement/restauration).
Fleurissement : Massifs et jardinières (saisons).
Gestion du patrimoine arboré : Taille, abattage, suivi sanitaire, plantations.
Propreté urbaine ,: Nettoyage des espaces publics.
Entretien des bâtiments : nettoyage, réparations
Logistique : Maintenance du matériel, transport pour événements (commune/associations).
Encadrement : Suppléer et seconder le responsable (équipe de 5 agents).
Missions secondaires :
- Décorations : Installation des décorations de Noël.
- Viabilité hivernale : Participation aux astreintes (déneigement, etc.).
- Polyvalence : entretien des locaux et autres missions en fonction du besoin du service
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Diplôme : Niveau IV (CAP/BEP) ou III (Bac Pro/Technologique) en espaces verts, horticulture ou domaine connexe.
Expérience :
- Encadrement d’équipe (atout majeur).
- 2 ans minimum en gestion d’espaces verts et/ou élagage.
- Conduite d’engins (espaces verts) CACES, PERMIS BE, permis C serait un vrai plus
Connaissances :
- Techniques horticoles (plantation, taille, reconnaissance végétale). Une connaissance de la gestion humide serait un
plus.
- Normes de sécurité (EPI, habilitations électriques).
Qualités humaines et professionnelles :
- Sens du service public : Intérêt pour l’intérêt général et la qualité de vie des habitants.
- Autonomie & initiative : Capacité et prise d’initiative dans l’organisation de son travail et de celui de l’équipe ;
proposer des améliorations.
Esprit d’équipe : Collaboration avec les agents, associations et services municipaux.
Rigueur : Respect des procédures, propreté, et maintenance du matériel.
Sensibilité environnementale : Engagement pour la préservation des milieux naturels.
Conditions physiques et administratives :
- Travail en extérieur avec l’équipe (toutes conditions climatiques)
Permis :
- Permis B +CACES (engins) + Permis E (remorques)
- Habilitations électriques : BS/BT/BE (ou équivalent)
Astreintes : Viabilité hivernale (horaires variables)
- Diplôme : Niveau IV (CAP/BEP) ou III (Bac Pro/Technologique) en espaces verts, horticulture ou domaine connexe.
Expérience :
- Encadrement d’équipe (atout majeur).
- 2 ans minimum en gestion d’espaces verts et/ou élagage.
- Conduite d’engins (espaces verts) CACES, PERMIS BE, permis C serait un vrai plus
Connaissances :
- Techniques horticoles (plantation, taille, reconnaissance végétale). Une connaissance de la gestion humide serait un
plus.
- Normes de sécurité (EPI, habilitations électriques).
Qualités humaines et professionnelles :
- Sens du service public : Intérêt pour l’intérêt général et la qualité de vie des habitants.
- Autonomie & initiative : Capacité et prise d’initiative dans l’organisation de son travail et de celui de l’équipe ;
proposer des améliorations.
Esprit d’équipe : Collaboration avec les agents, associations et services municipaux.
Rigueur : Respect des procédures, propreté, et maintenance du matériel.
Sensibilité environnementale : Engagement pour la préservation des milieux naturels.
Conditions physiques et administratives :
- Travail en extérieur avec l’équipe (toutes conditions climatiques)
Permis :
- Permis B +CACES (engins) + Permis E (remorques)
- Habilitations électriques : BS/BT/BE (ou équivalent)
Astreintes : Viabilité hivernale (horaires variables)
Contact et modalités de candidature
Contact
0237343004
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur : Mairie de Barjouville
1 Rue Jean Moulin
28630 BARJOUVILLE
Informations complémentaires :
Horaires :
- Lundi-vendredi : 8h-12h / 13h30-17h.
- Mercredi : 8h-12h / 13h30-16h30.
- Modulables selon conditions météo ou événements.
- Lieu : Centre Technique Municipal – 30 rue Fort Mahon, 28630 Barjouville.
- Équipement : Dotation vestimentaire et EPI fournis (port obligatoire).
- Avantages :
- RIFSEEP, ARTT, participation mutuelle et prévoyance, CET, tickets restaurant, COS.
1 Rue Jean Moulin
28630 BARJOUVILLE
Informations complémentaires :
Horaires :
- Lundi-vendredi : 8h-12h / 13h30-17h.
- Mercredi : 8h-12h / 13h30-16h30.
- Modulables selon conditions météo ou événements.
- Lieu : Centre Technique Municipal – 30 rue Fort Mahon, 28630 Barjouville.
- Équipement : Dotation vestimentaire et EPI fournis (port obligatoire).
- Avantages :
- RIFSEEP, ARTT, participation mutuelle et prévoyance, CET, tickets restaurant, COS.
Adresse de l'employeur
Mairie de Barjouville
>1 Rue Jean Moulin
28630 BARJOUVILLE
>1 Rue Jean Moulin
28630 BARJOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.