Chef du service Propreté Urbaine - Mobilier Jeux H/F
Offre n° O028261008000749
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Patrimoine et Espace Public – Direction de l’Espace Public, le service Propreté urbaine et Mobilier/Jeux veille à la propreté du domaine public et à la maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux. Pour conduire ces missions au service des usagers, la collectivité recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :
CHEF DE SERVICE PROPRETÉ URBAINE ET MOBILIER/JEUX (H/F)
(CATEGORIE A, B - CADRES D'EMPLOIS DES INGENIEURS, TECHNICIENS ou CONTRACTUEL)
Pilote opérationnel et managérial, vous garantissez la propreté et l’entretien des espaces publics, la maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité, des objectifs environnementaux et budgétaires, et de la satisfaction des usagers.
CHEF DE SERVICE PROPRETÉ URBAINE ET MOBILIER/JEUX (H/F)
(CATEGORIE A, B - CADRES D'EMPLOIS DES INGENIEURS, TECHNICIENS ou CONTRACTUEL)
Pilote opérationnel et managérial, vous garantissez la propreté et l’entretien des espaces publics, la maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité, des objectifs environnementaux et budgétaires, et de la satisfaction des usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer 38 agents (6 en mobilier/jeux et 32 en propreté), organiser et planifier l’activité des équipes.
- Gérer les volets technique, administratif, juridique et financier du service.
- Proposer, élaborer et suivre le budget du service ; engager, suivre et contrôler les bons de commande.
- Participer à la construction du PPI et au programme de mécanisation (investissements pluriannuels).
- Préparer les pièces techniques des marchés publics et suivre les contrats de prestation.
- Proposer des virements/modifications de crédits en cours d’exercice si nécessaire.
- Définir et piloter le plan de propreté (niveaux de service, contrôles de résultats, indicateurs).
- Coordonner le plan de ramassage des feuilles avec le service Espaces Verts.
- Mettre en place et suivre le plan général de maintenance du mobilier urbain, des canisites et des aires de jeux, ainsi que les contrôles réglementaires.
- Assurer la veille réglementaire et être force de proposition pour l’optimisation des modes opératoires, procédures, outils de gestion et choix de matériels.
- Conduire les opérations d’investissement impactant le périmètre propreté/mobilier/jeux.
- Gérer les demandes des habitants et rédiger les réponses (notes, courriers) en lien avec les missions du service.
- Suivre l’état du matériel, des outils et des véhicules ; gérer les stocks de mobilier et de jeux.
- Réaliser des visites périodiques de sites avec grille d’analyse pour évaluer le niveau de propreté.
- Contrôler les prestations des entreprises (qualité, conformité, aspects administratifs et financiers).
- Participer aux réunions de coordination avec le service Déchets (dépôts sauvages) et suivre la propreté après manifestations/occupations du domaine public.
- Participer aux actions de désherbage manuel dans le cadre de la réglementation « zéro phyto ».
- Élaborer les plans de formation et de professionnalisation ; participer aux jurys de recrutement.
- Accompagner le changement, rationaliser les moyens et maîtriser la masse salariale.
- Assurer le suivi d’activité, contribuer au contrôle de gestion et à la mise en place de la comptabilité analytique.
- Gérer les volets technique, administratif, juridique et financier du service.
- Proposer, élaborer et suivre le budget du service ; engager, suivre et contrôler les bons de commande.
- Participer à la construction du PPI et au programme de mécanisation (investissements pluriannuels).
- Préparer les pièces techniques des marchés publics et suivre les contrats de prestation.
- Proposer des virements/modifications de crédits en cours d’exercice si nécessaire.
- Définir et piloter le plan de propreté (niveaux de service, contrôles de résultats, indicateurs).
- Coordonner le plan de ramassage des feuilles avec le service Espaces Verts.
- Mettre en place et suivre le plan général de maintenance du mobilier urbain, des canisites et des aires de jeux, ainsi que les contrôles réglementaires.
- Assurer la veille réglementaire et être force de proposition pour l’optimisation des modes opératoires, procédures, outils de gestion et choix de matériels.
- Conduire les opérations d’investissement impactant le périmètre propreté/mobilier/jeux.
- Gérer les demandes des habitants et rédiger les réponses (notes, courriers) en lien avec les missions du service.
- Suivre l’état du matériel, des outils et des véhicules ; gérer les stocks de mobilier et de jeux.
- Réaliser des visites périodiques de sites avec grille d’analyse pour évaluer le niveau de propreté.
- Contrôler les prestations des entreprises (qualité, conformité, aspects administratifs et financiers).
- Participer aux réunions de coordination avec le service Déchets (dépôts sauvages) et suivre la propreté après manifestations/occupations du domaine public.
- Participer aux actions de désherbage manuel dans le cadre de la réglementation « zéro phyto ».
- Élaborer les plans de formation et de professionnalisation ; participer aux jurys de recrutement.
- Accompagner le changement, rationaliser les moyens et maîtriser la masse salariale.
- Assurer le suivi d’activité, contribuer au contrôle de gestion et à la mise en place de la comptabilité analytique.
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience significative en pilotage de services techniques de propreté urbaine et/ou de maintenance du mobilier urbain et des aires de jeux, avec encadrement d’équipes. Vous maîtrisez les normes et bonnes pratiques de propreté publique, les règlements sanitaires, les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les contrôles réglementaires applicables aux aires de jeux. À l’aise avec les outils informatiques, vous savez produire des tableaux de bord, rédiger des pièces techniques et des courriers, et travailler avec les procédures de la commande publique et la gestion budgétaire.
Manager de terrain, vous savez organiser, planifier et décider, tout en animant le collectif et en favorisant la transversalité avec les autres services. Rigoureux, autonome, disponible et proactif, vous faites preuve d’un sens aigu du service public et d’aptitudes à l’accompagnement du changement. Votre sens du relationnel facilite le dialogue avec les usagers, partenaires et prestataires. Permis B exigé et disponibilité liée aux impératifs opérationnels (horaires variables, déplacements sur le territoire). Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des EPI.
Manager de terrain, vous savez organiser, planifier et décider, tout en animant le collectif et en favorisant la transversalité avec les autres services. Rigoureux, autonome, disponible et proactif, vous faites preuve d’un sens aigu du service public et d’aptitudes à l’accompagnement du changement. Votre sens du relationnel facilite le dialogue avec les usagers, partenaires et prestataires. Permis B exigé et disponibilité liée aux impératifs opérationnels (horaires variables, déplacements sur le territoire). Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité et d’utilisation des EPI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
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D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
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Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.