Chargé d'opérations foncières H/F

Offre n° O028261013001291
Publiée le 13/10/2026

Synthèse de l'offre

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, collectivité affiliée au cnas, tickets restaurant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place châtelet -, Mainvilliers (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'opérations foncière H/F participe à la réalisation, à la gestion et au suivi de l'ensemble des opérations d'aménagement foncier portées par le Département, qu'elles soient volontaires ou consécutives à des ouvrages linéaires. Il/elle assiste le Responsable des opérations dans l'ensemble des missions d'aménagement foncier.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé d'opérations foncière H/F participe à la réalisation, à la gestionet au suivi de l'ensemble des opérations d'aménagement foncier portées par le Département, qu'elles soient volontaires ou consécutives à des ouvrages linéaires. Il/elle assiste le Responsable des opérations dans l'ensemble des missions d'aménagement foncier.

Activité 1 : Gestion des opérations d'aménagement foncier

· Assurer le suivi et la coordination des opérations d'aménagement foncier ;
· Participer aux commissions et sous-commissions d'aménagement foncier ;
· Animer et coordonner la concertation avec les intervenants de l'aménagement foncier + assurer le pilotage des prestataires (bureaux d'études, géomètres) ;
· Assurer une veille réglementaire et technique sur les procédures d'aménagement foncier et participer à la prévention du contentieux ;
· Assister les maîtres d'ouvrages (associations foncières, communes) pour leur gestion des travaux connexes ;

Activité 2: Expertise

· Conseille, accompagne et étudie les opportunités d'aménagement foncier ;
· Assure une assistance auprès des collectivités pour l'engagement et le suivi des opérations du service ;

Activité 3 : Pilotage opérationnel

· Gère les relations avec les différents partenaires de l'aménagement foncier et du monde rural (Services de l'état, prestataires, collectivités, ...) ;
· Réalise et renseigne les outils de suivi, de pilotage et de reporting, et participe à l'élaboration des décisions des assemblées délibératives.

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

* RTT
* CNAS
* Mutuelle/Prévoyance
* Prime annuelle
* Titres restaurant
Profils recherchés
· Savoirs :

Connaître les missions du Conseil départemental d'Eure-et-Loir
Connaître les missions des services, de la direction et de la DGAAD
Connaître les dispositifs et les acteurs de son champ de compétences
Connaître les aspects juridiques de l'aménagement foncier : Codes rural, environnement, expropriation, voirie, CGCT
Connaître les procédures en vigueur au sein du service et de la direction
Connaître et appliquer les règles budgétaires et comptables

· Savoir-faire :

Savoir identifier et qualifier les demandes
Savoir organiser le travail en équipe
Savoir produire des comptes rendus, notes de synthèse
Savoir utiliser les outils bureautiques et/ou informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
Savoir utiliser les logiciels métier (Arcopolcadastre, Meddi...)
Savoir travailler en équipe et en binôme
Travailler en polyvalence pour assurer la continuité du service public

· Savoir-être :

Capacités d'analyse et de synthèse
Autonomie
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et diplomatie indispensables pour la négociation
Esprit d'équipe
Disponibilité et discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conseil Départemental d'Eure-et-Loir
1 place Châtelet
28000 CHARTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.