Chargé de la commande publique (h/f)

Offre n° O028261023000920
Publiée le 23/10/2026

Synthèse de l'offre

Communauté de Communes située à Épernon au sud-ouest des Yvelines, à 30 min de Versailles par TER
Département d'Eure-et-Loir en Région Centre Val-de-Loire
Composée de 39 Communes et 49 402 habitants
Lieu de travail
22 Rue de la Savonnière, Épernon (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
08/01/2027
Date limite de candidature
22/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.
Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés
Missions / conditions d'exercice
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
-Contrôler l'évaluation préalable des besoins
-Élaborer et piloter les outils de la commande publique
-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l’établissement
-Intégrer des clauses de développement durable et des clauses sociales dans les marchés publics
-Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et accompagner les services dans la mise en œuvre

Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
-Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.)
-Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
-Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
-Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
-Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures

Notification et contrôle des marchés
-Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
-Assurer la motivation des rejets des offres
-Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
-Contrôle des opérations de réception
-Validation des éventuels avenants

Exécution financière et comptable des marchés
-Organiser et suivre la levée des cautions et des retenues de garanties

Renfort de l’acheteur
- CFC
Profils recherchés
-Procédures administratives liées à l'activité du service
-Code des marchés publics et modalités d'application
-Procédures de passation des marchés publics
-Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat
-Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
-Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
-Évaluation des risques et identification des zones à risque
-Droit public
-Règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques)
-Règles et procédures contentieuses

Contact et modalités de candidature

Contact
0237834933
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.