CHARGE DE PROJET CONTRAT LOCAL DE SANTE
Offre n° O028261027000398
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Chargé de projet Contrat local de santé (CLS) afin d’assurer la mise en œuvre opérationnelle du CLS récemment signé sur le territoire. Vous piloterez le déploiement, le suivi et l’évaluation du programme d’actions du CLS. Vous traduirez les orientations stratégiques en actions concrètes, animerez les partenariats nécessaires à leur réalisation et garantirez la cohérence du dispositif avec les politiques locales de santé, de prévention, de qualité de vie, d’attractivité et de développement territorial.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s’articuleront autour :
• Piloter le CLS : déployer le programme d’actions, suivre les fiches-actions et coordonner les porteurs de projets.
• Animer la gouvernance : préparer et animer les instances de suivi (COTECH, COPIL, groupes de travail) et assurer le reporting auprès de l’ARS et des partenaires.
• Coordonner les partenaires : animer le réseau des acteurs de la santé et du bien-être, identifier les besoins du territoire et favoriser les coopérations intersectorielles.
• Instruire les projets : monter, budgétiser et suivre les projets issus du CLS, ainsi que rechercher et mobiliser les financements nécessaires.
• Suivre et évaluer les actions menées et contribuer à leur valorisation.
• Entretenir la relation avec les maisons de santé.
• Accompagner les installations : accueillir et orienter les professionnels souhaitant s’installer.
• Piloter le CLS : déployer le programme d’actions, suivre les fiches-actions et coordonner les porteurs de projets.
• Animer la gouvernance : préparer et animer les instances de suivi (COTECH, COPIL, groupes de travail) et assurer le reporting auprès de l’ARS et des partenaires.
• Coordonner les partenaires : animer le réseau des acteurs de la santé et du bien-être, identifier les besoins du territoire et favoriser les coopérations intersectorielles.
• Instruire les projets : monter, budgétiser et suivre les projets issus du CLS, ainsi que rechercher et mobiliser les financements nécessaires.
• Suivre et évaluer les actions menées et contribuer à leur valorisation.
• Entretenir la relation avec les maisons de santé.
• Accompagner les installations : accueillir et orienter les professionnels souhaitant s’installer.
Profils recherchés
Vous maîtrisez :
- Les politiques de santé, de prévention, d’action sociale et de développement territorial.
- Le pilotage de projet multi-partenarial et vous savez fédérer des acteurs divers.
- Le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
Vous avez :
- Des qualités relationnelles indispensables, analytiques et rédactionnelles
- Une bonne rigueur, un sens de la diplomatie et des capacités à gérer des animations.
Informations complémentaires :
- Qualification : Diplôme supérieur en santé publique, développement local, ingénierie de projet ou des politiques sociales ou une expérience significative dans le domaine.
- Horaires annualisés (temps complet)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Les politiques de santé, de prévention, d’action sociale et de développement territorial.
- Le pilotage de projet multi-partenarial et vous savez fédérer des acteurs divers.
- Le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
Vous avez :
- Des qualités relationnelles indispensables, analytiques et rédactionnelles
- Une bonne rigueur, un sens de la diplomatie et des capacités à gérer des animations.
Informations complémentaires :
- Qualification : Diplôme supérieur en santé publique, développement local, ingénierie de projet ou des politiques sociales ou une expérience significative dans le domaine.
- Horaires annualisés (temps complet)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY
Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.