RESPONSABLE TOURISME

Offre n° O028261027000525
Publiée le 27/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 RUE PHILEBERT POULAIN, Illiers-Combray (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute son Responsable Tourisme. Vous mettez en œuvre la politique touristique définie par le conseil communautaire. Vous traduirez les orientations des élus en actions concrètes, développerez l’attractivité du territoire, coordonnerez l’office de tourisme et assurerez le pilotage administratif, financier et managérial du service.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Directrice Générale des Services vos missions s’articuleront autour :
- Élaborer et piloter le projet touristique territorial, le diagnostic, le programme annuel et les indicateurs de suivi.
- Concevoir et suivre les projets structurants : itinéraires, équipements, produits touristiques, patrimoine, pleine nature et événementiel.
- Accompagner les porteurs de projets, rechercher les financements et suivre subventions, conventions et appels à projets.
- Piloter la promotion du territoire : site internet, réseaux sociaux, brochures, relations presse et signalétique, en lien avec le service communication.
- Coordonner l’office de tourisme intercommunal, l’accueil, l’information des visiteurs et le suivi de la fréquentation.
- Encadrer et animer l’équipe du service tourisme ; organiser l’activité, participer aux recrutements et à la formation des agents.
- Assurer la gestion budgétaire, administrative, juridique et la commande publique du service.
- Développer une démarche transversale avec les services accueillant du public : référentiel d’accueil, animation, information touristique, sensibilisation des agents, accessibilité, signalétique, mobilités douces et événementiel.
Profils recherchés
Vous maîtrisez :
- Le marketing territorial, la communication digitale et les outils numériques.
- Le pilotage de projet multi-partenarial et vous savez fédérer des acteurs divers.
- Le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des EPCI.
Vous avez :
- Des qualités relationnelles indispensables, analytiques et rédactionnelles
- Un sens de l’organisation, une bonne autonomie, un bon sens de la diplomatie et des capacités à gérer des animations.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Qualification : Diplôme supérieur en tourisme, développement territorial ou patrimoine avec une expérience significative
- Horaires annualisés (temps complet)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP

Contact et modalités de candidature

Contact
0237232572
Informations complémentaires
Envoyez CV et Lettre de motivation à l’attention de Mr Le Président, Philippe SCHMIT

Par courrier à :
Communauté de Communes Entre Beauce et Perche
15 rue Philebert Poulain
28120 ILLIERS-COMBRAY

Par mail à :
recrutement@entrebeauceetperche.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes entre Beauce et Perche
>15 RUE PHILEBERT POULAIN
28120 ILLIERS COMBRAY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.