Agent de propreté h/f
Offre n° O028261027000684
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esplanade du 8 Mai 1945 - Maurice Legendre - BP 20113, Vernouillet (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
26/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus (entre 23,5K€ et 25K€ annuel brut)
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Vernouillet, Ville dynamique à dimension humaine !
Contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’embellissement de la Ville.
A Vernouillet, au sein d’une équipe de 4 personnes, l’agent de propreté (h/f), est rattaché au Service Cadre de vie – Pôle Propreté.
Vous réalisez l’ensemble des travaux d’entretien et de nettoyage de la voirie. Vous êtes doté d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.
Contribuez à la qualité du cadre de vie des habitants et à l’embellissement de la Ville.
A Vernouillet, au sein d’une équipe de 4 personnes, l’agent de propreté (h/f), est rattaché au Service Cadre de vie – Pôle Propreté.
Vous réalisez l’ensemble des travaux d’entretien et de nettoyage de la voirie. Vous êtes doté d’un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
• Nettoyer les voiries, les espaces publics et les espaces publics,
• Effectuer des opérations de nettoyage sur balayeuse, entretien de la machine,
• Entretenir le réseau des sources communales et des avaloirs d’eau pluviale,
• Entretenir son matériel et son outillage,
• Débarrasser et trier les dépôts sauvages sur voie publique,
• Participer à la viabilité hivernale,
• Veiller à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d’encombrants, dépôts sauvages…),
• Intervenir sur les réseaux routiers et leurs dépendances (curage de fossés, nettoyage d’avaloirs…),
• Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics auprès du N+1 et sensibilisation des usagers,
• Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d’urgence spécifique (déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux, saler les abords des bâtiments communaux),
• Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d’accidents ou de sinistres : panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant,
• Réaliser les travaux de fauchage : terrains communaux, bas-côté, talus…
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Nettoyer les voiries, les espaces publics et les espaces publics,
• Effectuer des opérations de nettoyage sur balayeuse, entretien de la machine,
• Entretenir le réseau des sources communales et des avaloirs d’eau pluviale,
• Entretenir son matériel et son outillage,
• Débarrasser et trier les dépôts sauvages sur voie publique,
• Participer à la viabilité hivernale,
• Veiller à la propreté de la Ville (collecte des corbeilles, ramassage d’encombrants, dépôts sauvages…),
• Intervenir sur les réseaux routiers et leurs dépendances (curage de fossés, nettoyage d’avaloirs…),
• Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics auprès du N+1 et sensibilisation des usagers,
• Intervenir dans le cadre du plan hivernal (astreinte neige) et pour toutes interventions d’urgence spécifique (déneiger les voies de circulation, les trottoirs des bâtiments communaux, saler les abords des bâtiments communaux),
• Réaliser les interventions de mise en sécurité de 1er niveau lors d’accidents ou de sinistres : panneaux de signalisation provisoire, barrières de sécurité et/ou dispositif de balisage lourd type GBA, produit absorbant,
• Réaliser les travaux de fauchage : terrains communaux, bas-côté, talus…
• Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Votre profil :
Niveau : BEP / CAP dans le domaine de la voirie et manutention – Permis B exigé
Compétences :
=> Maitrise de l’utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et disponibilité - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Autonomie – Rigueur et polyvalence.
Exigences :
=> Astreintes techniques – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI – Discrétion, devoir de réserve et sens du service public.
Conditions d’exercice :
=> Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus (entre 23,5K€ et 25K€ annuel brut), CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.
=> Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
=> A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Niveau : BEP / CAP dans le domaine de la voirie et manutention – Permis B exigé
Compétences :
=> Maitrise de l’utilisation du matériel, des véhicules et des engins de nettoyage - Autonomie, polyvalence et disponibilité - Qualités relationnelles et organisationnelles - Maitrise et application des règles de sécurité - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Autonomie – Rigueur et polyvalence.
Exigences :
=> Astreintes techniques – Maitrise des règles de sécurité du travail, des normes relevant des ERP – Respect des procédures mises en place et des règles de sécurité et de port des EPI – Discrétion, devoir de réserve et sens du service public.
Conditions d’exercice :
=> Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire inclus (entre 23,5K€ et 25K€ annuel brut), CIA – Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité.
=> Temps de travail hebdomadaire à temps complet : 36h30 + 9 jours ARTT - Horaires réguliers avec possibilité d’amplitude (soirée, week-end, jours fériés) en fonction des obligations de service, cas d’évènement particulier/exceptionnel (climatique, entraide inter-service, manifestations…), astreintes techniques.
=> A disposition : véhicule de service, téléphone portable, matériels des services techniques, équipements de protection individuelle et vêtements de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237628500
Informations complémentaires
Poste à pourvoir en janvier 2027.
Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : recrutement@vernouillet28.fr
Envoyez votre candidature (CV détaillé, lettre de motivation, copie des diplômes) à : recrutement@vernouillet28.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.