Régisseur technique et logistique Evènementiel/Agent de Sécurité Incendie H/F
Offre n° O028261106000906
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service d’Intervention et des Facilités (SIFA) – Direction des Moyens Généraux – assure l’organisation technique et logistique des évènements de la collectivité et veille à la sécurité des personnes et des biens dans les ERP. Pour renforcer ses équipes, la collectivité recrute par voie statutaire ou contractuelle un :
RÉGISSEUR TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ÉVÈNEMENTIEL / AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP) (H/F)
(CATEGORIE C – CADRES D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)
RÉGISSEUR TECHNIQUE ET LOGISTIQUE ÉVÈNEMENTIEL / AGENT DE SÉCURITÉ INCENDIE (SSIAP) (H/F)
(CATEGORIE C – CADRES D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU AGENTS DE MAÎTRISE OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Au cœur des manifestations de la Ville de Chartres et de Chartres métropole, vous préparez et exploitez les dispositifs techniques et logistiques, et assurez la sécurité incendie du public dans les ERP (salon Marceau, salle Fulbert, pôle administratif et sites extérieurs).
- Organiser, installer et exploiter les équipements techniques des évènements (son, lumière, vidéo, mobilier) au salon Marceau, à la salle Fulbert, au pôle administratif et sur sites extérieurs.
- Assurer une présence technique lors des cérémonies patriotiques, réceptions et manifestations protocolaires (semaine, soirée, week‑end), accueillir et accompagner les organisateurs (repérage, état des lieux, consignes) et veiller à l’application du cahier des charges.
- Renforcer ponctuellement l’auditorium de la Médiathèque et les évènements hors Hôtel de Ville et d’Agglomération (montage, démontage, manutention) selon le plan de charge.
- En équipe, analyser les incidents ou dégradations, rendre compte et mettre en œuvre les actions correctives avec les services compétents ; signaler toute anomalie rencontrée.
- Prévenir les risques d’incendie en ERP : sensibiliser organisateurs, équipes et occupants, conseiller les dispositifs de sécurité, effectuer les rondes et vérifier issues et cheminements d’évacuation.
Vérifier et assurer l’entretien élémentaire des moyens de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, signalétique) ; exploiter le SSI (traitement des alarmes, levée de doute) et tenir la main courante.
- Intervenir en urgence : première intervention (extincteurs, RIA), alerter et accueillir les secours, organiser l’évacuation, assister les personnes y compris en situation de handicap, porter les premiers secours (SST) et participer aux exercices d’évacuation.
- Manipuler et entretenir les matériels techniques et de sécurité ; utiliser les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, PowerPoint, TELEVIC/CIVIL) pour le suivi des activités.
- Participer à la vie du service : accueil et information des organisateurs (physique, téléphone, mail), participation aux réunions, travail en équipe et en transversalité.
- Organiser, installer et exploiter les équipements techniques des évènements (son, lumière, vidéo, mobilier) au salon Marceau, à la salle Fulbert, au pôle administratif et sur sites extérieurs.
- Assurer une présence technique lors des cérémonies patriotiques, réceptions et manifestations protocolaires (semaine, soirée, week‑end), accueillir et accompagner les organisateurs (repérage, état des lieux, consignes) et veiller à l’application du cahier des charges.
- Renforcer ponctuellement l’auditorium de la Médiathèque et les évènements hors Hôtel de Ville et d’Agglomération (montage, démontage, manutention) selon le plan de charge.
- En équipe, analyser les incidents ou dégradations, rendre compte et mettre en œuvre les actions correctives avec les services compétents ; signaler toute anomalie rencontrée.
- Prévenir les risques d’incendie en ERP : sensibiliser organisateurs, équipes et occupants, conseiller les dispositifs de sécurité, effectuer les rondes et vérifier issues et cheminements d’évacuation.
Vérifier et assurer l’entretien élémentaire des moyens de sécurité (extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité, signalétique) ; exploiter le SSI (traitement des alarmes, levée de doute) et tenir la main courante.
- Intervenir en urgence : première intervention (extincteurs, RIA), alerter et accueillir les secours, organiser l’évacuation, assister les personnes y compris en situation de handicap, porter les premiers secours (SST) et participer aux exercices d’évacuation.
- Manipuler et entretenir les matériels techniques et de sécurité ; utiliser les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, PowerPoint, TELEVIC/CIVIL) pour le suivi des activités.
- Participer à la vie du service : accueil et information des organisateurs (physique, téléphone, mail), participation aux réunions, travail en équipe et en transversalité.
Profils recherchés
Vous disposez a minima du SSIAP 1 et du SST en cours de validité (recyclage à jour). Des habilitations électriques et le permis B sont indispensables. Vous connaissez l’organisation d’une collectivité, la réglementation des ERP et du domaine public, ainsi que le règlement de sécurité incendie et les procédures d’évacuation. Vous maîtrisez le montage, l’exploitation et le démontage de matériels audiovisuels et scéniques (son, lumière, vidéo, écrans), et utilisez avec aisance Word, Excel, PowerPoint et les logiciels métiers (TELEVIC/CIVIL). Vous rédigez des comptes rendus et tenez une main courante de manière claire et fiable.
Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de sens du service, d’écoute, de diplomatie, de discrétion et de devoir de réserve. Votre sang‑froid, votre réactivité et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer le public et les situations d’urgence. Vous êtes disponible selon planning (40 h hebdomadaires), y compris en soirée (après 22 h), week‑ends et jours fériés, et apte au port de charges et à la station debout prolongée. Le poste est rattaché au chef de service du SIFA et s’exerce principalement à l’Hôtel de Ville et d’Agglomération de Chartres et sur les sites de Chartres métropole.
Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve de sens du service, d’écoute, de diplomatie, de discrétion et de devoir de réserve. Votre sang‑froid, votre réactivité et votre esprit d’équipe vous permettent de gérer le public et les situations d’urgence. Vous êtes disponible selon planning (40 h hebdomadaires), y compris en soirée (après 22 h), week‑ends et jours fériés, et apte au port de charges et à la station debout prolongée. Le poste est rattaché au chef de service du SIFA et s’exerce principalement à l’Hôtel de Ville et d’Agglomération de Chartres et sur les sites de Chartres métropole.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
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En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : CDD de 3 mois.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : CDD de 3 mois.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
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À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.