PHOTOGRAPHE H/F
Offre n° O028261106001048
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place des halles, Chartres (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
07/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction mutualisée de la Communication de Chartres métropole et de la Ville de Chartres produit et diffuse les contenus valorisant l’action publique, le territoire et l’actualité locale. Dans le cadre de l’internalisation progressive des prestations photographiques, deux postes de photographes sont ouverts au sein du pôle Numérique & multimédia, en charge des supports et dispositifs numériques, de la vidéo et de la photographie. Le planning des reportages est coordonné par le ou la Coordinateur photo/vidéo du pôle. Pour l’aider dans ses missions, la direction recrute par voie statutaire ou contractuelle, un :
PHOTOGRAPHE (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES OU INGENIEURS OU CONTRACTUEL)
PHOTOGRAPHE (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES OU INGENIEURS OU CONTRACTUEL)
Missions / conditions d'exercice
Sur le terrain chaque jour, le ou la Photographe capture, traite et diffuse des images illustrant les services publics, les événements, le patrimoine et les 66 communes du territoire, sur l’ensemble des supports de communication des deux collectivités.
- Réaliser les reportages photographiques commandés par les pôles (magazines, numérique) et le cabinet : événements, inaugurations, cérémonies, conseils municipaux et communautaires, actions et services publics, chantiers et équipements.
- Effectuer des portraits en studio ou en situation (élus, agents, habitants, acteurs du territoire).
- Photographier le patrimoine, l’architecture, les paysages et l’ensemble des 66 communes du territoire.
- Produire des images adaptées à chaque support (magazines et publications, affiches, sites Internet, réseaux sociaux, presse).
- Assurer la post-production : sélection, retouche et export aux formats print et web, avec une gestion rigoureuse des couleurs.
- Fournir, lors des événements, des images en temps quasi réel pour une diffusion sur les réseaux sociaux.
- Légender, indexer et classer les images dans la photothèque (métadonnées, mots-clés, crédits, droits).
- Recueillir les autorisations de droit à l’image et veiller au respect des règles de publication et de la communication publique.
- Entretenir et gérer le matériel photographique (boîtiers reflex/hybrides, optiques, flash, éclairage de studio) et contribuer à sa bonne maintenance.
- Réaliser ponctuellement de courtes captations vidéo pour les réseaux sociaux, en lien avec l’équipe vidéo du pôle.
- Intervenir selon le planning établi par le ou la Coordinateur photo/vidéo, avec des déplacements fréquents sur le territoire.
- Réaliser les reportages photographiques commandés par les pôles (magazines, numérique) et le cabinet : événements, inaugurations, cérémonies, conseils municipaux et communautaires, actions et services publics, chantiers et équipements.
- Effectuer des portraits en studio ou en situation (élus, agents, habitants, acteurs du territoire).
- Photographier le patrimoine, l’architecture, les paysages et l’ensemble des 66 communes du territoire.
- Produire des images adaptées à chaque support (magazines et publications, affiches, sites Internet, réseaux sociaux, presse).
- Assurer la post-production : sélection, retouche et export aux formats print et web, avec une gestion rigoureuse des couleurs.
- Fournir, lors des événements, des images en temps quasi réel pour une diffusion sur les réseaux sociaux.
- Légender, indexer et classer les images dans la photothèque (métadonnées, mots-clés, crédits, droits).
- Recueillir les autorisations de droit à l’image et veiller au respect des règles de publication et de la communication publique.
- Entretenir et gérer le matériel photographique (boîtiers reflex/hybrides, optiques, flash, éclairage de studio) et contribuer à sa bonne maintenance.
- Réaliser ponctuellement de courtes captations vidéo pour les réseaux sociaux, en lien avec l’équipe vidéo du pôle.
- Intervenir selon le planning établi par le ou la Coordinateur photo/vidéo, avec des déplacements fréquents sur le territoire.
Profils recherchés
Vous maîtrisez la prise de vue en reportage, portrait, architecture et événementiel, en intérieur comme en extérieur. Vous utilisez avec aisance les boîtiers reflex et hybrides, les optiques, la lumière naturelle, le flash et l’éclairage de studio. Vous êtes à l’aise en post-production (Lightroom, Photoshop) et en gestion des couleurs pour l’impression et le web. Vous composez et cadrez des images adaptées aux usages de la communication institutionnelle (couvertures, affiches, formats réseaux sociaux). Vous appliquez rigoureusement les règles fondamentales du droit de la communication (droit à l’image, propriété intellectuelle, protection des données). Vous savez gérer une photothèque (indexation, métadonnées, archivage). La pratique du drone (avec les qualifications requises) et de la vidéo constitue un atout.
Vous faites preuve d’un sens artistique affirmé et d’un regard attentif à l’image institutionnelle. Réactif et rigoureux, vous respectez les délais, faites preuve de discrétion et d’aisance relationnelle avec les élus, les agents et le public. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux priorités fixées. Curieux de l’actualité locale et du territoire, vous êtes disponible pour des interventions en soirée et le week-end. Vous respectez les obligations liées aux missions de service public. Formation en photographie (BTS, école de photographie ou équivalent) ou expérience professionnelle significative en reportage. Un portfolio est exigé (portrait, bâtiment, événement, paysage). Le permis B est indispensable.
Vous faites preuve d’un sens artistique affirmé et d’un regard attentif à l’image institutionnelle. Réactif et rigoureux, vous respectez les délais, faites preuve de discrétion et d’aisance relationnelle avec les élus, les agents et le public. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux priorités fixées. Curieux de l’actualité locale et du territoire, vous êtes disponible pour des interventions en soirée et le week-end. Vous respectez les obligations liées aux missions de service public. Formation en photographie (BTS, école de photographie ou équivalent) ou expérience professionnelle significative en reportage. Un portfolio est exigé (portrait, bâtiment, événement, paysage). Le permis B est indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237234000
Informations complémentaires
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En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Pour les contractuels : un CDD de 1 à 3 ans, renouvelable.
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.
Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !
Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.