Coordinateur-trice des agents d'entretien des écoles élémentaires
Offre n° O028261106001176
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
https://www.lucé.fr/
Lieu de travail
5 rue Jules Ferry, Lucé (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable éducation, vous coordonnez l’entretien dans les locaux des services Education et ALSH ainsi que diverses interventions sur d’autres services. Vous managez l’équipe d’agents d’entretien dans les écoles et ALSH.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous devrez :
• Coordonner le travail des agents d’entretiens dans les écoles élémentaires et accueils de loisirs
• Coordonner le travail d’entretien dans les écoles maternelles
• Commander, coordonner et contrôler les prestations d’entretien et de vitrerie réalisées sur ce secteur
• Gérer les absences et le cas échéant effectuer les remplacements d’agents absents
• Gérer et assurer la coordination des approvisionnements de produits d’entretien
• Gérer et assurer la coordination avec le service de Restauration pour les agents qui interviennent sur les deux services
• Gérer et assurer la coordination avec le service ALSH et Sports Vie associative pour l’entretien des locaux partagés
• Assurer le cas échéant des missions administratives relatives au service gestion des budgets et informations (gestion des demandes de travaux et des commandes de produits d’entretien)
• Gérer et assurer la coordination du blanchissage du linge pour les écoles
• Coordonner le travail des agents d’entretiens dans les écoles élémentaires et accueils de loisirs
• Coordonner le travail d’entretien dans les écoles maternelles
• Commander, coordonner et contrôler les prestations d’entretien et de vitrerie réalisées sur ce secteur
• Gérer les absences et le cas échéant effectuer les remplacements d’agents absents
• Gérer et assurer la coordination des approvisionnements de produits d’entretien
• Gérer et assurer la coordination avec le service de Restauration pour les agents qui interviennent sur les deux services
• Gérer et assurer la coordination avec le service ALSH et Sports Vie associative pour l’entretien des locaux partagés
• Assurer le cas échéant des missions administratives relatives au service gestion des budgets et informations (gestion des demandes de travaux et des commandes de produits d’entretien)
• Gérer et assurer la coordination du blanchissage du linge pour les écoles
Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an sur un poste impliquant de la gestion et de la coordination de personnel.
Doué(e) de bonnes compétences managériales et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l’organisation générale de l’entretien des locaux.
Vous maitrisez les protocoles de nettoyage en place dans les structures pour pouvoir les faire appliquer aux agents d’entretien. Vous pouvez également être amené à aider les agents sur place dans la manutention d’objets divers.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et des connaissances sur le suivi des marchés publics en lien avec le poste sont appréciées.
Doué(e) de bonnes compétences managériales et force de proposition, vous disposez des qualités nécessaires au travail transversal interne et à l’organisation générale de l’entretien des locaux.
Vous maitrisez les protocoles de nettoyage en place dans les structures pour pouvoir les faire appliquer aux agents d’entretien. Vous pouvez également être amené à aider les agents sur place dans la manutention d’objets divers.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et des connaissances sur le suivi des marchés publics en lien avec le poste sont appréciées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0237256825
Informations complémentaires
Pour présenter votre candidature, vous devez adresser CV et lettre de motivation via le formulaire de candidature ou par voie postale à l’adresse suivante :
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
• Monsieur le maire de Lucé – Hôtel de Ville – DRH – 5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous conditions)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.