Gestionnaire de sécurité des ERP et accessibilité des bâtiments H/F
Offre n° O028261112000349
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue de Châteaudun - BP 80129, Dreux (Eure-et-Loir (28))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Bâtiments, vous assurez le pilotage et la coordination des actions relatives à la sécurité incendie, à l’accessibilité des établissements recevant du public (ERP) et au suivi des contrôles réglementaires des bâtiments communaux.
À ce titre, vous êtes l’interlocuteur technique de référence de la collectivité sur les questions de sécurité et d’accessibilité des ERP. Vous contribuez à garantir la conformité réglementaire du patrimoine bâti de la Ville et accompagnez les services municipaux ainsi que les exploitants d’ERP dans la mise en œuvre des obligations réglementaires.
À ce titre, vous êtes l’interlocuteur technique de référence de la collectivité sur les questions de sécurité et d’accessibilité des ERP. Vous contribuez à garantir la conformité réglementaire du patrimoine bâti de la Ville et accompagnez les services municipaux ainsi que les exploitants d’ERP dans la mise en œuvre des obligations réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et coordonner la sécurité et l’accessibilité des ERP communaux : préparation et suivi des commissions de sécurité, suivi des prescriptions et levée des réserves, accompagnement des responsables d’établissements et suivi des travaux de mise en conformité.
- Assurer le suivi réglementaire des ERP privés : suivi des commissions de sécurité, des établissements sous avis défavorable, des demandes d’utilisation exceptionnelle et accompagnement des exploitants dans leurs démarches.
- Piloter les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance liés à la sécurité des bâtiments, en lien avec les services de la Direction des Bâtiments et les prestataires.
- Assurer le suivi de l’accessibilité du patrimoine communal, notamment dans le cadre de l’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP), et contribuer à la programmation des travaux nécessaires.
- Participer à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments communaux : suivi des diagnostics et actions d’économie d’énergie, mobilisation de partenaires et participation aux appels à projets.
- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des dossiers, élaborer les tableaux de bord et rapports d’activité, mettre à jour l’inventaire des ERP et assurer un rôle de conseil et de veille réglementaire auprès des services de la collectivité.
- Assurer le suivi réglementaire des ERP privés : suivi des commissions de sécurité, des établissements sous avis défavorable, des demandes d’utilisation exceptionnelle et accompagnement des exploitants dans leurs démarches.
- Piloter les contrôles réglementaires et les contrats de maintenance liés à la sécurité des bâtiments, en lien avec les services de la Direction des Bâtiments et les prestataires.
- Assurer le suivi de l’accessibilité du patrimoine communal, notamment dans le cadre de l’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP), et contribuer à la programmation des travaux nécessaires.
- Participer à l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments communaux : suivi des diagnostics et actions d’économie d’énergie, mobilisation de partenaires et participation aux appels à projets.
- Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des dossiers, élaborer les tableaux de bord et rapports d’activité, mettre à jour l’inventaire des ERP et assurer un rôle de conseil et de veille réglementaire auprès des services de la collectivité.
Profils recherchés
De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine technique du bâtiment, vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion du patrimoine bâti, la sécurité incendie, l’accessibilité des ERP ou le suivi de travaux. Vous détenez le permis B ainsi que l’habilitation électrique HOV-BE manœuvre idéalement.
Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP en matière de sécurité incendie et d’accessibilité et disposez de bonnes connaissances du Code de la construction et de l’habitation, du Code de l’urbanisme et du Code du travail.
Une connaissance de la commande publique, notamment dans le cadre des travaux et prestations de services, ainsi que des problématiques liées à la performance énergétique, aux fluides et aux économies d’énergie serait appréciée. REJOIGNEZ-NOUS !
Vous maîtrisez la réglementation applicable aux ERP en matière de sécurité incendie et d’accessibilité et disposez de bonnes connaissances du Code de la construction et de l’habitation, du Code de l’urbanisme et du Code du travail.
Une connaissance de la commande publique, notamment dans le cadre des travaux et prestations de services, ainsi que des problématiques liées à la performance énergétique, aux fluides et aux économies d’énergie serait appréciée. REJOIGNEZ-NOUS !
Contact et modalités de candidature
Contact
0237388416
Informations complémentaires
Adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-dreux.fr ou par courrier
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Direction des ressources humaines
2, rue de Châteaudun – BP 80129
28103 Dreux Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.