UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE TRAVAUX - PATRIMOINE IMMOBILIER

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Offre n° O029210700357252
Publiée le 16/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2b voie d'accès au port - bp 97121, Morlaix (Finistère (29))
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
29/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, ...), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse...), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée.
Morlaix Communauté recrute un(e) Chef(fe) de service Travaux - Patrimoine immobilier. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint au sein du Pôle Ressources, vous êtes en charge du service Travaux - Patrimoine Immobilier. Ce service est le point d'appui et d'aide à la décision des élus et de la directrice générale des services. Vous travaillez en tant que service transversal pour les différents pôles de Morlaix Communauté pour mener à bien les réflexions et projets de création ou de modernisation de bâtiments, équipements et infrastructures de Morlaix Communauté. A ce titre, le(la) Chef(fe) de service est en charge du pilotage du reporting et de la préparation des dossiers d'aide à la décision pour les sujets en lien avec les travaux et le patrimoine immobilier de Morlaix Communauté.
Le(la) Chef(fe) de service devra également travailler et mettre en œuvre un projet de développement de l'offre de service sur ces thématiques en interne mais également en lien avec les services des communes dans le cadre de la volonté de mutualisation souhaitée par les élus communautaires.

Motif de recrutement : mutation vers autre collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
* Management du service :
◦ Organiser le service, gérer les agents et prioriser les interventions.

* Planification et gestion des travaux liés aux bâtiments de Morlaix Communauté, y compris les équipements délégués (auberge de jeunesse, espace aquatique, aéroport....) :
◦ Superviser et valider les travaux de bâtiment en lien avec le technicien référent.
◦ Piloter la gestion patrimoniale de la collectivité.

* Planification et pilotage d'opérations et projets d'aménagement de zones d'activités et, en transversalité avec les autres pôles, d'autres aménagements (VRD, chaussée, réseau de distribution de fluides) :
◦ Réaliser les études de faisabilité technique et financière des projets de VRD.
◦ Coordonner et animer l'ensemble des équipes de réalisation des travaux : maîtrises d'œuvre extérieures, SPS, entreprises, concessionnaires des réseaux fluides, propriétaires fonciers, communes.
◦ Maîtriser l'œuvre de la conception à l'exécution des travaux engagés jusqu'au parfait achèvement dans une démarche de qualité. Le cas échéant, le service pourra également être en charge de supervision de travaux réalisés en maîtrise d'ouvrage déléguée.
◦ Gérer les réseaux exploités par Morlaix Communauté hors réseaux du SEA (eaux usées, eaux pluviales, alimentation en eau)

* Au service des communes :
◦ Gérer et développer l'offre d'ingénierie et de conseils techniques en bâtiment et spécialistes des VRD auprès des différentes communes du territoire de Morlaix Communauté.
◦ Organiser et suivre les interventions auprès des communes.

Spécificités du poste

* Travail en autonomie avec le porteur de projet (directeurs, mairies, ...).
* Transversalité.
* Participation obligatoire à l'astreinte bâtiment (selon planning).
Profils recherchés
Compétences requises
* Avoir des connaissances :
◦ techniques en VRD : voirie, réseaux eaux usées, eaux pluviales, alimentation en eau, gaz, électricité, haut débit, téléphone, éclairage public, espaces verts, espaces portuaires.
◦ techniques en pilotage d'opération de bâtiment.
◦ informatiques (CAO-DAO, logiciel AUTOCAD et SIG).
◦ dans les domaines de l'urbanisme, des marchés publics et de la réglementation.
* Sens des responsabilités, capacités d'initiative, autonomie.
* Connaissance en pilotage de projet.
* Management de service.
* Sens de la diplomatie, qualités relationnelles.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Organisation du travail
5 jours / semaine, 39 heures + RTT

Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Possibilité d'adhésion :
- Chèques déjeuner
- Contrat de groupe prévoyance

Poste à pourvoir : Dès que possible

Jury de recrutement : Semaine 36

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter

- Direction des Ressources Humaines - Morlaix Communauté -
Tel : 02 98 15 31 18 - Mail : recrutement@agglo.morlaix.fr

Candidature :
Lettre de motivation (y compris prétention salariale) et Curriculum Vitae à adresser uniquement par mail à recrutement@agglo.morlaix.fr pour le 29 août 2021 au plus tard :

À Monsieur Le Président de Morlaix Communauté
2b voie d'accès au port
BP 97121
29671 Morlaix Cedex
Adresse de l'employeur
MORLAIX COMMUNAUTE
>2b voie d'accès au port - bp 97121
29671 Morlaix cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.