Agents de voirie
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Offre n° O029220700720299
Publiée le 18/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 rue Ferdinand de Lesseps, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Brest métropole recrute pour sa direction Voirie Réseaux Infrastructures, Division : Voirie/régie
Une agente ou un agent de voirie
(Cadre d'emplois C : adjoint technique)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Exécution des différents travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie du domaine public.
Une agente ou un agent de voirie
(Cadre d'emplois C : adjoint technique)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou contractuel.le.s
Mission(s) principale(s) :
Exécution des différents travaux d'aménagement et d'entretien de la voirie du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux de maçonnerie sur le domaine public (pose de bordures, caniveaux, pose et mise à niveau de tampons, murets en briques et moellons, ...)
- Réaliser de petits ouvrages d'assainissement d'eaux pluviales (déplacement d'avaloirs, mise à niveau de tampons, pose de canalisations, création et réparation de gargouilles...)
- Réaliser et réparer des revêtements d'espaces publics urbains en enrobé, béton, pavage, dallage, ...
- Poser du mobilier urbain, assurer son entretien.
- Entretenir et réparer les chaussées manuellement et mécaniquement (nids de poule, PAT, Enrobeur- projeteur, ...)
- Réaliser les travaux d'entretien des abords des chaussées (curage des douves, nettoyage des avaloirs, entretien des dépendances vertes, mise au gabarit...)
- Réaliser les travaux de sablage et de déneigement
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des voiries du Domaine Public et en faire part à l'AM.
- Assurer l'entretien et garantir le bon fonctionnement des moyens matériels mis à disposition (machines, outillage, véhicules...)
- Réaliser de petits ouvrages d'assainissement d'eaux pluviales (déplacement d'avaloirs, mise à niveau de tampons, pose de canalisations, création et réparation de gargouilles...)
- Réaliser et réparer des revêtements d'espaces publics urbains en enrobé, béton, pavage, dallage, ...
- Poser du mobilier urbain, assurer son entretien.
- Entretenir et réparer les chaussées manuellement et mécaniquement (nids de poule, PAT, Enrobeur- projeteur, ...)
- Réaliser les travaux d'entretien des abords des chaussées (curage des douves, nettoyage des avaloirs, entretien des dépendances vertes, mise au gabarit...)
- Réaliser les travaux de sablage et de déneigement
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des voiries du Domaine Public et en faire part à l'AM.
- Assurer l'entretien et garantir le bon fonctionnement des moyens matériels mis à disposition (machines, outillage, véhicules...)
Profils recherchés
Connaissances (savoir) :
Techniques de bitumage et d'entretien des chaussées
- Techniques de maçonnerie
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations...)
- Techniques d'entretien des dépendances vertes
- Techniques de déneigement
- Connaissances de matériels et matériaux utilisés (revêtements, sols, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
- Connaissances du mobilier urbain
- Signalisation des personnes et ports des E.P.I.
- Signalisation des chantiers fixes et mobiles
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Lecture de plan
- Mise en œuvre des techniques de maçonnerie
- Maitriser les techniques d'entretien de la voirie et de ses abords
- Savoir rendre compte de son activité
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Avoir le sens de la qualité relationnelle avec les usagers
- Assurer avec rigueur la réalisation des tâches confiées.
- Être soucieux du bon état des matériels mis à disposition.
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative et de capacité à travailler en équipe.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Agent de Maitrise, responsable d'unité
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Services techniques de Brest métropole et de ses collectivités, mairies
- Relations externes : usagers
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : selon règlement de service
- Moyens matériels du poste : véhicule ou engin de service
- Attributs du poste : Equipement de Protection Individuelle
Contraintes particulières :
- Astreinte EPE
- Plan d'Intervention de Viabilité Hivernale : astreinte et interventions hors horaires normaux
- Participation aux événements de la collectivité (Tonnerres de Brest...)
Profil souhaité :
- - C.A.P. - B.E.P. Bac Pro en Maçonnerie apprécié
- formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations appréciés
Techniques de bitumage et d'entretien des chaussées
- Techniques de maçonnerie
- Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations...)
- Techniques d'entretien des dépendances vertes
- Techniques de déneigement
- Connaissances de matériels et matériaux utilisés (revêtements, sols, bordures, caniveaux, pavages, bétons et mortiers)
- Connaissances du mobilier urbain
- Signalisation des personnes et ports des E.P.I.
- Signalisation des chantiers fixes et mobiles
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Lecture de plan
- Mise en œuvre des techniques de maçonnerie
- Maitriser les techniques d'entretien de la voirie et de ses abords
- Savoir rendre compte de son activité
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Avoir le sens de la qualité relationnelle avec les usagers
- Assurer avec rigueur la réalisation des tâches confiées.
- Être soucieux du bon état des matériels mis à disposition.
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative et de capacité à travailler en équipe.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Agent de Maitrise, responsable d'unité
- Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
- Relations internes : Services techniques de Brest métropole et de ses collectivités, mairies
- Relations externes : usagers
Conditions et modalités d'exercice :
Lieu de travail : 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : selon règlement de service
- Moyens matériels du poste : véhicule ou engin de service
- Attributs du poste : Equipement de Protection Individuelle
Contraintes particulières :
- Astreinte EPE
- Plan d'Intervention de Viabilité Hivernale : astreinte et interventions hors horaires normaux
- Participation aux événements de la collectivité (Tonnerres de Brest...)
Profil souhaité :
- - C.A.P. - B.E.P. Bac Pro en Maçonnerie apprécié
- formations obligatoires liées à la sécurité : autorisations de conduite, CACES, habilitations appréciés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Yannick TANGUY, Responsable Division Voirie Régie, 02.98.33.55.46
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Christelle CERANTOLA, unité Recrutements-Remplacements à la DRH, 02.98.33.57.74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.