Chef de centre d'incendie et de secours de Douarnenez-Adjoint au chef de compagnie de Douarnenez (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029221000811112
Publiée le 13/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 route de Brest, Douarnenez (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
13/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...) ou en l'absence de candidatures de titulaires satisfaisantes, possibilité de recrutement par voie contractuelle, un Chef de centre pour le CIS de Douarnenez et Adjoint au Chef de la compagnie de Douarnenez (F/H). Sous l'autorité du Chef de compagnie, l'officier de sapeur-pompier professionnel sera chargé de mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours au sein de son centre. Poste basé à Douarnenez.
Missions / conditions d'exercice
- assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du centre d'incendie de secours,
- veiller au maintien opérationnel permanent de l'ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- participer à l'analyse des risques du secteur du CIS,
- s'assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d'intervention,
- animer les retours d'expérience,
- présider le comité de centre,
- représenter le SDIS auprès de l'ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- suppléer le chef de compagnie dans l'ensemble de ses missions.
Management du centre :
- arbitrer et suivre les projets,
- motiver et encadrer les équipes,
- développer les compétences et s'assurer de l'aptitude physique des agents,
- proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- suivre le budget et les marchés,
- piloter le contrôle de gestion,
- assurer une veille dans le domaine d'activités.
- veiller au maintien opérationnel permanent de l'ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- participer à l'analyse des risques du secteur du CIS,
- s'assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d'intervention,
- animer les retours d'expérience,
- présider le comité de centre,
- représenter le SDIS auprès de l'ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- suppléer le chef de compagnie dans l'ensemble de ses missions.
Management du centre :
- arbitrer et suivre les projets,
- motiver et encadrer les équipes,
- développer les compétences et s'assurer de l'aptitude physique des agents,
- proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- suivre le budget et les marchés,
- piloter le contrôle de gestion,
- assurer une veille dans le domaine d'activités.
Profils recherchés
- connaître l'organisation politique et administrative du SDIS 29 et les acteurs de la sécurité civile
- maîtriser les procédures de gestion des interventions
- maîtriser les techniques de communication
- maîtriser les techniques et les procédures d'évaluation
- maîtriser les systèmes d'information
- être organisé, rigoureux et méthodique
- savoir animer une équipe et en transversalité
- disposer de qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations
- maîtriser la gestion de projet et la conduite du changement
- savoir évaluer et exploiter les programmes engagés
- disposer de capacités de conviction et d'influence
- être force de propositions
- maîtriser les procédures de gestion des interventions
- maîtriser les techniques de communication
- maîtriser les techniques et les procédures d'évaluation
- maîtriser les systèmes d'information
- être organisé, rigoureux et méthodique
- savoir animer une équipe et en transversalité
- disposer de qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations
- maîtriser la gestion de projet et la conduite du changement
- savoir évaluer et exploiter les programmes engagés
- disposer de capacités de conviction et d'influence
- être force de propositions
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel,
- flexibilité des horaires de travail et grande disponibilité,
- domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel.
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, attestation de concours, copie du dernier arrêté de situation administrative et de la dernière évaluation professionnelle ) devront être adressés pour le 13 novembre 2022 dernier délai à : Madame la Présidente du Conseil d'administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère 58 avenue de Kéradennec CS 54013 - 29337 QUIMPER CEDEX. Les entretiens de recrutement sont prévus le 20 décembre 2022.
Tous renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du Capitaine Frédéric TOULLEC, adjoint au Chef de la compagnie de Douarnenez (tél : 02 98 75 31 25 - 06 89 12 13 52).
Tous renseignements complémentaires sur les fonctions opérationnelles peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Cédric BOUSSIN, Chef du groupement opérations (02 98 10 31 88) ou du Capitaine Gauthier COL, Adjoint au chef de groupement opérations, Chef du service opérations (02 98 10 31 93).
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel,
- flexibilité des horaires de travail et grande disponibilité,
- domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel.
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, attestation de concours, copie du dernier arrêté de situation administrative et de la dernière évaluation professionnelle ) devront être adressés pour le 13 novembre 2022 dernier délai à : Madame la Présidente du Conseil d'administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère 58 avenue de Kéradennec CS 54013 - 29337 QUIMPER CEDEX. Les entretiens de recrutement sont prévus le 20 décembre 2022.
Tous renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du Capitaine Frédéric TOULLEC, adjoint au Chef de la compagnie de Douarnenez (tél : 02 98 75 31 25 - 06 89 12 13 52).
Tous renseignements complémentaires sur les fonctions opérationnelles peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Cédric BOUSSIN, Chef du groupement opérations (02 98 10 31 88) ou du Capitaine Gauthier COL, Adjoint au chef de groupement opérations, Chef du service opérations (02 98 10 31 93).
Adresse de l'employeur
SDIS du Finistère
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
>58 avenue de Keradennec
29337 QUIMPER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.