AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029221100843300
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Crozon
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de son responsable hiérarchique :
Surveiller contrôler et faire appliquer la règlementation du stationnement payant interdit et gênant
Gérer la régie des droits de place : encaissement, traitement administratif
Surveiller contrôler et faire appliquer la règlementation du stationnement payant interdit et gênant
Gérer la régie des droits de place : encaissement, traitement administratif
Missions / conditions d'exercice
ASVP :
Controler l'application de la reglementation du stationnement
Informer la population en matière de reglementation sur la voie publique
Surveiller les lieux publics
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
Renseigner les usagers
Veiller à la sécurité des personnes sur la voie publique
Pouvoirs définis par les articles R130-4 du code de la route ainsi que par les dispositions législatives et reglementaires particulieres
- Etablir les actes de police administrative
Rédiger les comptes rendus d'activités, rapports
Faire respecter les arrêtés municipaux
Afficher les réglementations préfectorales
Tenir le registre du suivi d'affaires (mains courantes)
Actualiser et rechercher l'information réglementaire
- Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés
Accueillir et renseigner les usagers
Dialoguer avec des populations spécifiques
ACTIVITES REGISSEUR / PLACIER
- Assurer la gestion de la régie du droit de places du marché communal, nocturnes, manifestations
Mettre à jour les données relatives aux commerçants
Assurer la préparation et les inscriptions des différents marchés
Effectuer le placement des commerçants itinérants
Encaisser les droits de place liés au marchés, spectacles ambulants (cirques, fêtes foraines)
Verser et justifier des montrants encaissés auprès du trésor public
Établir et assurer le suivi des conventions relatives au droit de places
Assurer les activités de secrétariat (rédiger des courriers)
Assurer la transmission des données
- assurer le suivi et la gestion des différentes régies
Facturer et encaisser les paiements
Réaliser les dépôts de fonds
AUTRES ACTIVITES
effectuer la préparation logistique lors des manifestations diverses
Organisation et gestion de la sonorisation (cérémonies patriotiques et militaires)
Controler l'application de la reglementation du stationnement
Informer la population en matière de reglementation sur la voie publique
Surveiller les lieux publics
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public
Renseigner les usagers
Veiller à la sécurité des personnes sur la voie publique
Pouvoirs définis par les articles R130-4 du code de la route ainsi que par les dispositions législatives et reglementaires particulieres
- Etablir les actes de police administrative
Rédiger les comptes rendus d'activités, rapports
Faire respecter les arrêtés municipaux
Afficher les réglementations préfectorales
Tenir le registre du suivi d'affaires (mains courantes)
Actualiser et rechercher l'information réglementaire
- Assurer un rôle de prévention et de médiation auprès des administrés
Accueillir et renseigner les usagers
Dialoguer avec des populations spécifiques
ACTIVITES REGISSEUR / PLACIER
- Assurer la gestion de la régie du droit de places du marché communal, nocturnes, manifestations
Mettre à jour les données relatives aux commerçants
Assurer la préparation et les inscriptions des différents marchés
Effectuer le placement des commerçants itinérants
Encaisser les droits de place liés au marchés, spectacles ambulants (cirques, fêtes foraines)
Verser et justifier des montrants encaissés auprès du trésor public
Établir et assurer le suivi des conventions relatives au droit de places
Assurer les activités de secrétariat (rédiger des courriers)
Assurer la transmission des données
- assurer le suivi et la gestion des différentes régies
Facturer et encaisser les paiements
Réaliser les dépôts de fonds
AUTRES ACTIVITES
effectuer la préparation logistique lors des manifestations diverses
Organisation et gestion de la sonorisation (cérémonies patriotiques et militaires)
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance des pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
Méthodes et principes de surveillance
Notion de médiation
Code de la route
Connaissances en informatique indispensables
Fonctionnement des régies
Expériences savoir faire
Connaître la réglementation du stationnement
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Rédiger des rapports
Capacité à rendre compte aux élus et à son responsable
Savoir etre :
Calme, polyvalent, diplomate, à l'écoute, discrétion, réactif, disponible, rigoureux, sens relationnel, capacité à gérer le stress, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des régles sécuritaires
Connaissance des pouvoirs de police du maire et attribution des administrations
Méthodes et principes de surveillance
Notion de médiation
Code de la route
Connaissances en informatique indispensables
Fonctionnement des régies
Expériences savoir faire
Connaître la réglementation du stationnement
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Rédiger des rapports
Capacité à rendre compte aux élus et à son responsable
Savoir etre :
Calme, polyvalent, diplomate, à l'écoute, discrétion, réactif, disponible, rigoureux, sens relationnel, capacité à gérer le stress, soucieux de la bonne qualité du service rendu et du respect des régles sécuritaires
Contact
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à adresser à :
Monsieur le maire
Mairie de crozon
Bp 12
29160 crozon
Monsieur le maire
Mairie de crozon
Bp 12
29160 crozon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.