MÉDECIN COORDONNATEUR EN EHPAD (F/H)
Offre n° O029230200940093
Publiée le 04/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Camaret sur mer
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de Camaret sur mer (70 lits) recrute un médecin coordonnateur à temps non complet (20 %) 7h/semaine.
Missions / conditions d'exercice
Missions :- Garantir la prise en charge gérontologique et la permanence des soins.
- Assurer auprès du directeur, l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l'EHPAD.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante.
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retours d'hospitalisations.
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux.
- Participer à la commission d'admission dans l'établissement.
- Elaborer le dossier médical et veiller à son actualisation et sa bonne utilisation.
* Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident avec l'équipe soignante
- Evaluer et valider avec l'équipe le degré de dépendance et les besoins en soins requis de la personne âgée (GMP / PATHOS).
- Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place.
- Assister aux réunions des personnels paramédicaux.
- Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement.
- Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place.
- collaboration avec les GCSMS
- Assurer auprès du directeur, l'information, la relation médicale nécessaire au bon fonctionnement du service public de l'EHPAD.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de prévention.
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soin avec le concours de l'équipe soignante.
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents.
- Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à l'établissement : visites médicales, hospitalisations, retours d'hospitalisations.
- Assurer la coordination entre les personnels paramédicaux et les médecins libéraux.
- Participer à la commission d'admission dans l'établissement.
- Elaborer le dossier médical et veiller à son actualisation et sa bonne utilisation.
* Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé du résident avec l'équipe soignante
- Evaluer et valider avec l'équipe le degré de dépendance et les besoins en soins requis de la personne âgée (GMP / PATHOS).
- Participer à l'élaboration des soins infirmiers et contrôler les résultats de leur mise en place.
- Assister aux réunions des personnels paramédicaux.
- Animer des réunions portant sur l'hygiène, la diététique et la prévention du vieillissement.
- Aider à l'élaboration des protocoles de soins ainsi que les conventions avec d'autres établissements de santé, en contrôlant les résultats de leur mise en place.
- collaboration avec les GCSMS
Profils recherchés
Profils demandés : Diplôme de médecin généraliste (inscription au conseil national de l'ordre des médecins)
DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
DESC de gériatrie, Capacité de gérontologie, D.U. de Médecin Coordonnateur en EHPAD, ou à défaut d'une attestation de formation délivrée par un organisme agréé.
Contact
Informations complémentaires
envoyer candidature par mail à : direction@ehpadcamaret.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.