MÉDECIN COORDONNATEUR (F/H)
Offre n° O029230300960553
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLOMODIERN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Médecin coordonnateur dans un EHPAD de 60 lits
Missions / conditions d'exercice
Participation au projet d'établissement
Collaboration étroite avec l'équipe soignante, en particulier l'IDEC
Coordination de l'intervention des salariés de l'EHPAD
Collaboration avec la direction
Collaboration étroite avec l'équipe soignante, en particulier l'IDEC
Coordination de l'intervention des salariés de l'EHPAD
Collaboration avec la direction
Profils recherchés
DU de gérontologie souhaité
Capacités à travailler en équipe
Ouverture d'esprit
Capacités à travailler en équipe
Ouverture d'esprit
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.