AGENT DE BIBLIOTHEQUE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230300991010
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue victor schoelcher, Concarneau (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Développement Culturel et Stratégie Numérique, Cohésion Sociale et Equipements Sportifs, et sous l'autorité du directeur du réseau des médiathèques, vous assurez l'accueil du public et la circulation des documents dans les médiathèques de Saint-Yvi et de Melgven.
Missions / conditions d'exercice
Accueil
Accueillir, informer et orienter les différents publics : inscriptions, prêts, retours, conseil et recherche documentaire.
Dans ce cadre, garantir la sécurité des visiteurs et des agents
Réorienter au besoin vers des services-ressources
Gérer les litiges et conflits avec les usagers le cas échéant
Mettre en œuvre des actions à destination des groupes, notamment les groupes scolaires
Assurer le rangement des documents, y compris navette documentaire et boîtes de retour
Assurer la recherche des documents perdus et des réservations en ligne
Participer à la promotion auprès des publics des services (dont services en ligne)
Participer à la médiation des collections et aux animations
Gestion, suivi et préparation des collections
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau
Equiper et réparer les documents : impression des cotes, pelliculage, ...
Trier et désaffecter les dons et documents désherbés
Assurer la réception des commandes et l'exemplarisation des documents
Missions secondaires
Signaler les problématiques des bâtiments, suivre leurs résolutions et participer aux préparations des animations
Accueillir, informer et orienter les différents publics : inscriptions, prêts, retours, conseil et recherche documentaire.
Dans ce cadre, garantir la sécurité des visiteurs et des agents
Réorienter au besoin vers des services-ressources
Gérer les litiges et conflits avec les usagers le cas échéant
Mettre en œuvre des actions à destination des groupes, notamment les groupes scolaires
Assurer le rangement des documents, y compris navette documentaire et boîtes de retour
Assurer la recherche des documents perdus et des réservations en ligne
Participer à la promotion auprès des publics des services (dont services en ligne)
Participer à la médiation des collections et aux animations
Gestion, suivi et préparation des collections
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau
Equiper et réparer les documents : impression des cotes, pelliculage, ...
Trier et désaffecter les dons et documents désherbés
Assurer la réception des commandes et l'exemplarisation des documents
Missions secondaires
Signaler les problématiques des bâtiments, suivre leurs résolutions et participer aux préparations des animations
Profils recherchés
Détenir une culture générale et littéraire
Connaître les techniques de recherche documentaire
Connaître les techniques d'équipement
Connaître les outils informatiques spécifiques métiers & outils bureautiques
Maîtriser les techniques de médiation et d'accueil
Sens du service public, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation
Connaître les techniques de recherche documentaire
Connaître les techniques d'équipement
Connaître les outils informatiques spécifiques métiers & outils bureautiques
Maîtriser les techniques de médiation et d'accueil
Sens du service public, capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0298977150
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Temps complet (37.30h hebdomadaire du mardi au samedi avec 14 RTT)
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + Compte Epargne Temps monétisable
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur)
Temps complet (37.30h hebdomadaire du mardi au samedi avec 14 RTT)
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + Compte Epargne Temps monétisable
Avantages : CNAS, Amicale du personnel, contrat collectif prévoyance (avec participation financière employeur)
Adresse de l'employeur
CONCARNEAU CORNOUAILLE AGGLOMERATION
>1 rue victor schoelcher
29900 Concarneau
>1 rue victor schoelcher
29900 Concarneau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.