Une ou un chef de projet
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Offre n° O029230401022650
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
28/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Brest métropole
recrute pour sa Direction de l'Aménagement et des Equipements Métropolitains
Une ou un chef de projet
(Cadre d'emplois : Ingénieurs ou Attachés)
selon conditions statutaires : Titulaires fonctions publiques ou inscrits sur liste d'aptitude ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle.
Mission(s) principale(s)
Conduire des projets d'aménagement et de développement à rayonnement métropolitain.
Missions / conditions d'exercice
Activités
Les missions principales de la direction sont de :
* Programmer et mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire afin de renforcer l'attractivité résidentielle et économique de la métropole,
* Piloter les grands équipements structurants concourant au développement des fonctions métropolitaines et du rayonnement du territoire
La direction est composée de 3 services et d'une mission :
* Service Cœur de métropole
* Service Cohérence territoriale
* Service Fabrique de la ville et coordination opérationnelle
* Mission Equipements métropolitains
Rattaché directement au responsable de service Cohérence Territoriale, le chef de projet a notamment pour missions, sur le territoire Ouest de la métropole (Brest Saint-Pierre, Plouzané et Guilers) :
* la définition et la coordination des études préalables et pré-opérationnelles, la définition du programme urbain, le pilotage des études opérationnelles, la préparation et la coordination de la phase chantier,
* le montage et le suivi administratif des projets (aspects juridiques et financiers, tableaux de bord, marchés publics, concours de maîtrise d'œuvre...),
* la planification opérationnelle des projets et la maîtrise des délais et des coûts,
* la coordination des intervenants internes et externes (des études à la réalisation d'une opération),
* la mise en œuvre de dispositifs d'animation et de participation citoyenne,
Il est par ailleurs référent territorial en matière d'aménagement sur le secteur Ouest de la Métropole.
Les missions principales de la direction sont de :
* Programmer et mettre en œuvre la politique d'aménagement du territoire afin de renforcer l'attractivité résidentielle et économique de la métropole,
* Piloter les grands équipements structurants concourant au développement des fonctions métropolitaines et du rayonnement du territoire
La direction est composée de 3 services et d'une mission :
* Service Cœur de métropole
* Service Cohérence territoriale
* Service Fabrique de la ville et coordination opérationnelle
* Mission Equipements métropolitains
Rattaché directement au responsable de service Cohérence Territoriale, le chef de projet a notamment pour missions, sur le territoire Ouest de la métropole (Brest Saint-Pierre, Plouzané et Guilers) :
* la définition et la coordination des études préalables et pré-opérationnelles, la définition du programme urbain, le pilotage des études opérationnelles, la préparation et la coordination de la phase chantier,
* le montage et le suivi administratif des projets (aspects juridiques et financiers, tableaux de bord, marchés publics, concours de maîtrise d'œuvre...),
* la planification opérationnelle des projets et la maîtrise des délais et des coûts,
* la coordination des intervenants internes et externes (des études à la réalisation d'une opération),
* la mise en œuvre de dispositifs d'animation et de participation citoyenne,
Il est par ailleurs référent territorial en matière d'aménagement sur le secteur Ouest de la Métropole.
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances générales (savoir)
* Connaissances approfondies dans le domaine de l'urbanisme opérationnel (types de montages opérationnels, procédures, droit de l'urbanisme...)
* Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics
* Bonnes connaissances techniques (procédures foncières et planification, infrastructures / bâtiment / espaces publics, gestion de chantier) et juridiques
* Connaissance des acteurs et des métiers de l'aménagement
Compétences pratiques (savoir-faire)
* Forte capacité d'organisation et de coordination
* Management et gouvernance de projet
* Travail en équipe
* Aisance orale
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels spécialisés)
* Pilotage de dispositifs de participation citoyenne
Qualités professionnelles (savoir-être)
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur (financière, juridique...) et méthode
* Polyvalence et adaptabilité (diversité des approches techniques, juridiques...)
* Capacités d'anticipation, d'innovation et de négociation
* Sens des relations humaines et gestion de situations conflictuelles, management d'équipes-projet
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
* Rattachement hiérarchique : Responsable du service Cohérence territoriale
* Relations fonctionnelles avec l'ensemble des membres de la direction de l'aménagement urbain
* Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
* Relations internes et externes : élus, services métropolitains, services municipaux, partenaires institutionnels, maîtres d'œuvre, entreprises de travaux publics et bâtiment, entreprises / prospects, promoteurs, notaires, avocats, chambres consulaires, SEM / SPL, commerçants, associations de quartier, habitants...
Conditions et modalités d'exercice
* Lieu de travail : Hôtel de métropole, 24 rue Coat ar Gueven, 29200 BREST
* Temps et horaires de travail, ATT : temps complet
* Moyens matériels du poste : PC
* Attributs du poste : véhicule de service
Contraintes particulières
* Réunions le soir
* Permis B
Profil souhaité
* Formation initiale en urbanisme-aménagement (MASTER 2 ou équivalent).
* Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leurs partenaires
* Expérience professionnelle en urbanisme / aménagement opérationnel de 2 ans minimum
Connaissances générales (savoir)
* Connaissances approfondies dans le domaine de l'urbanisme opérationnel (types de montages opérationnels, procédures, droit de l'urbanisme...)
* Bonne connaissance des procédures liées aux marchés publics
* Bonnes connaissances techniques (procédures foncières et planification, infrastructures / bâtiment / espaces publics, gestion de chantier) et juridiques
* Connaissance des acteurs et des métiers de l'aménagement
Compétences pratiques (savoir-faire)
* Forte capacité d'organisation et de coordination
* Management et gouvernance de projet
* Travail en équipe
* Aisance orale
* Capacités rédactionnelles
* Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels spécialisés)
* Pilotage de dispositifs de participation citoyenne
Qualités professionnelles (savoir-être)
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Rigueur (financière, juridique...) et méthode
* Polyvalence et adaptabilité (diversité des approches techniques, juridiques...)
* Capacités d'anticipation, d'innovation et de négociation
* Sens des relations humaines et gestion de situations conflictuelles, management d'équipes-projet
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
* Rattachement hiérarchique : Responsable du service Cohérence territoriale
* Relations fonctionnelles avec l'ensemble des membres de la direction de l'aménagement urbain
* Encadrement (nombre d'agents encadrés) : 0
* Relations internes et externes : élus, services métropolitains, services municipaux, partenaires institutionnels, maîtres d'œuvre, entreprises de travaux publics et bâtiment, entreprises / prospects, promoteurs, notaires, avocats, chambres consulaires, SEM / SPL, commerçants, associations de quartier, habitants...
Conditions et modalités d'exercice
* Lieu de travail : Hôtel de métropole, 24 rue Coat ar Gueven, 29200 BREST
* Temps et horaires de travail, ATT : temps complet
* Moyens matériels du poste : PC
* Attributs du poste : véhicule de service
Contraintes particulières
* Réunions le soir
* Permis B
Profil souhaité
* Formation initiale en urbanisme-aménagement (MASTER 2 ou équivalent).
* Connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement et de leurs partenaires
* Expérience professionnelle en urbanisme / aménagement opérationnel de 2 ans minimum
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :
Maelc'hen GALLET-DESURY - Responsable du service Cohérence Territoriale, à la Direction de l'Aménagement et des Equipements Métropolitains (DAEM) Tél : 02 98 33 52 30
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Tiphaine JUMEL Responsable de l'unité recrutements remplacements Tél : 02 98 33 57 74
Maelc'hen GALLET-DESURY - Responsable du service Cohérence Territoriale, à la Direction de l'Aménagement et des Equipements Métropolitains (DAEM) Tél : 02 98 33 52 30
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Tiphaine JUMEL Responsable de l'unité recrutements remplacements Tél : 02 98 33 57 74
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.