ISPP CONSEILLER PEDAGOGIQUE DES FORMATIONS SSSM (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230501033609
Publiée le 11/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
QUIMPER
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP
Infirmier de SPP hors classe
Infirmier de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...) ou en l'absence de candidatures de titulaires satisfaisantes, possibilité de recrutement par voie contractuelle, un infirmier de sapeur-pompier professionnel, conseiller pédagogique des formations SSSM (F/H). Sous l'autorité de l'infirmier-chef, l'officier de sapeur-pompier professionnel sera chargé de gérer les actions de formation du pôle santé. Poste basé à Quimper. A l'ouverture du centre de formation départemental, la résidence administrative deviendra à Saint-Ségal.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la conception des formations SSSM :
- Participer à la conception et à l'adaptation des formations SSSM en lien avec la Chefferie Santé
- Renforcer les formations existantes en innovant et en prenant en compte les observations faites par la chefferie dans une démarche de qualité
- Apporter son expertise en ingénierie de formation pour la rédaction des RIOFE SSSM
Assurer le suivi du bureau Formation Santé :
- Elaborer et suivre le planning de formation en collaboration avec le groupement formation
- Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de formation
- S'assurer des ressources disponibles et veiller à leur optimisation
- Déterminer les besoins en temps, locaux, formations, matériels et personnels
- Encadrer les référents SSSM en lien avec l'activité
Autres missions :
- Participer à la représentation de la Sous-direction Santé avec les services partenaires
- Assurer la continuité de service en lien avec les autres infirmiers et cadres de santé
- Assurer les missions opérationnelles (astreintes, gardes)
- Participer aux actions de santé en service (visites médicales, campagnes de vaccinations...)
- Participer au soutien sanitaire au sein du centre de formation départemental
- Participer à la conception et à l'adaptation des formations SSSM en lien avec la Chefferie Santé
- Renforcer les formations existantes en innovant et en prenant en compte les observations faites par la chefferie dans une démarche de qualité
- Apporter son expertise en ingénierie de formation pour la rédaction des RIOFE SSSM
Assurer le suivi du bureau Formation Santé :
- Elaborer et suivre le planning de formation en collaboration avec le groupement formation
- Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de formation
- S'assurer des ressources disponibles et veiller à leur optimisation
- Déterminer les besoins en temps, locaux, formations, matériels et personnels
- Encadrer les référents SSSM en lien avec l'activité
Autres missions :
- Participer à la représentation de la Sous-direction Santé avec les services partenaires
- Assurer la continuité de service en lien avec les autres infirmiers et cadres de santé
- Assurer les missions opérationnelles (astreintes, gardes)
- Participer aux actions de santé en service (visites médicales, campagnes de vaccinations...)
- Participer au soutien sanitaire au sein du centre de formation départemental
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'infirmier
- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers
- Aptitude médicale à la fonction de sapeur-pompier
- Titulaire de la FI SSSM et FAE de groupement souhaitable
- Détenteur du diplôme de Formateur accompagnateur, diplôme de concepteur de Formation souhaitable
- Détenteur du diplôme de Formateur des Premiers Secours, diplôme de Formateur de Formateurs souhaitable
- Avoir exercé un emploi d'ISPP
- Sens de la hiérarchie, esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, capacité d'initiative et de propositions
- Sens du contact et du travail en équipe
- Bonne aptitude à rendre compte
- Rigueur et respect des procédures et échéances
- Inscription à l'Ordre National des Infirmiers
- Aptitude médicale à la fonction de sapeur-pompier
- Titulaire de la FI SSSM et FAE de groupement souhaitable
- Détenteur du diplôme de Formateur accompagnateur, diplôme de concepteur de Formation souhaitable
- Détenteur du diplôme de Formateur des Premiers Secours, diplôme de Formateur de Formateurs souhaitable
- Avoir exercé un emploi d'ISPP
- Sens de la hiérarchie, esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, capacité d'initiative et de propositions
- Sens du contact et du travail en équipe
- Bonne aptitude à rendre compte
- Rigueur et respect des procédures et échéances
Contact
Informations complémentaires
Conditions particulières :
- Déplacements réguliers dans le département
- Disponibilité en soirée et le week-end
- Représentation du service
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront comporter les éléments d'information suivants :
Pour les agents internes du SDIS 29 :
- lettre de motivation
- CV détaillé
Pour les agents externes :
- lettre de motivation
- CV détaillé
- copie de la dernière évaluation professionnelle
- copie du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
et devront être adressés pour le 11 juin 2023 dernier délai, à :
Madame la Présidente du Conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
via l'adresse courriel suivante : recrutementmobilite@sdis29.fr
Les entretiens de recrutement sont prévus le 23 juin 2023.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-Chef Vincent GOULLET DE RUGY, Chef du pôle santé (02 98 10 31 77) ou de l'infirmière cheffe Isabelle DUBOS
(02 79 18 13 31).
- Déplacements réguliers dans le département
- Disponibilité en soirée et le week-end
- Représentation du service
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront comporter les éléments d'information suivants :
Pour les agents internes du SDIS 29 :
- lettre de motivation
- CV détaillé
Pour les agents externes :
- lettre de motivation
- CV détaillé
- copie de la dernière évaluation professionnelle
- copie du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
et devront être adressés pour le 11 juin 2023 dernier délai, à :
Madame la Présidente du Conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
via l'adresse courriel suivante : recrutementmobilite@sdis29.fr
Les entretiens de recrutement sont prévus le 23 juin 2023.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Médecin-Chef Vincent GOULLET DE RUGY, Chef du pôle santé (02 98 10 31 77) ou de l'infirmière cheffe Isabelle DUBOS
(02 79 18 13 31).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.