ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230601085086
Publiée le 26/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT MIXTE DES PORTS DE PECHE PLAISANCE DE CORNOUAILLE
5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
5 quai Henry-Maurice Bénard
29120 Pont-l'abbe
Le Conseil départemental du Finistère et la Région Bretagne ont décidé d'une gestion mutualisée des ports mixtes de pêche-plaisance sur le territoire de la Cornouaille, dans le cadre d'une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille est depuis le 1er janvier 2018, l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau (partie pêche-plaisance).
Le Syndicat mixte a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend 70 agents permanents ainsi que des saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Lieu de travail
Pont-l'abbe
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est recruté par le Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille.
Le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et une vingtaine de saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du pôle administration générale, et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service budget, RH, et moyens généraux, vous avez en charge le traitement des dépenses et des recettes ainsi que le suivi comptable et l'exécution financière des marchés publics.
Vous êtes en outre en appui sur le volet budgétaire et sur le suivi de l'exécution financière des marchés publics de travaux.
Le Syndicat mixte des ports de pêche plaisance de Cornouaille est l'autorité portuaire des ports de pêche-plaisance de Douarnenez, Saint Guénolé-Penmarc'h, Audierne, Le Guilvinec-Lechiagat, Loctudy-Ile Tudy, Lesconil, Concarneau.
Il a pour membres le Conseil départemental du Finistère, la Région Bretagne, les Communautés de communes Douarnenez Communauté, Pointe du Raz-Cap Sizun, Pays Bigouden sud, et Concarneau Cornouaille Agglomération.
Il comprend environ 70 agents permanents et une vingtaine de saisonniers pour l'exploitation de la plaisance.
Au sein du pôle administration générale, et sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service budget, RH, et moyens généraux, vous avez en charge le traitement des dépenses et des recettes ainsi que le suivi comptable et l'exécution financière des marchés publics.
Vous êtes en outre en appui sur le volet budgétaire et sur le suivi de l'exécution financière des marchés publics de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des dépenses et des recettes du syndicat mixte dans le cadre de la procédure comptable en vigueur :
- Préparer, saisir et suivre les engagements et liquidations comptables dans l'applicatif financier
- Suivre la comptabilité analytique
- Passation des écritures comptables (écritures de fin d'année...)
- Accompagner le processus de dématérialisation des factures
- Tenue et mise à jour de tableaux de bord
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les services
Suivi financier des marchés du syndicat mixte (hors marchés de travaux) :
- Saisie des bons de commande et décomptes de paiement dans l'applicatif marchés
- Suivi financier des marchés (seuils, révisions de prix, sous-traitance, solde des marchés...)
Gestion budgétaire :
- Participer à la planification des besoins et à l'élaboration du budget
- Suivre la consommation des crédits
Mission accessoire (en l'absence du coordinateur financier, juridique et administratif) :
- Appui sur le volet exécution financière des marchés de travaux
Classement et archivage :
- Classement et archivage de la comptabilité et des dossiers de marchés
- Préparer, saisir et suivre les engagements et liquidations comptables dans l'applicatif financier
- Suivre la comptabilité analytique
- Passation des écritures comptables (écritures de fin d'année...)
- Accompagner le processus de dématérialisation des factures
- Tenue et mise à jour de tableaux de bord
- Gestion des relations avec les fournisseurs et les services
Suivi financier des marchés du syndicat mixte (hors marchés de travaux) :
- Saisie des bons de commande et décomptes de paiement dans l'applicatif marchés
- Suivi financier des marchés (seuils, révisions de prix, sous-traitance, solde des marchés...)
Gestion budgétaire :
- Participer à la planification des besoins et à l'élaboration du budget
- Suivre la consommation des crédits
Mission accessoire (en l'absence du coordinateur financier, juridique et administratif) :
- Appui sur le volet exécution financière des marchés de travaux
Classement et archivage :
- Classement et archivage de la comptabilité et des dossiers de marchés
Profils recherchés
Connaissances et technicités professionnelles :
- Connaitre les règles de la comptabilité publique
- Notions de base de la commande publique et des procédures de commande publique
- Savoir préparer et tenir des tableaux de suivi
- Connaissance des applications informatiques métiers (logiciel financier et de suivi des marchés publics)
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Compétences transversales :
- Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
- Savoir classer et ordonner les documents
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
- Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
- Etre rigoureux dans le traitement et suivi des dossiers
- Connaitre les règles de la comptabilité publique
- Notions de base de la commande publique et des procédures de commande publique
- Savoir préparer et tenir des tableaux de suivi
- Connaissance des applications informatiques métiers (logiciel financier et de suivi des marchés publics)
- Connaissance des outils informatiques de base (Word, Excel)
Compétences transversales :
- Savoir établir les priorités en fonction des instructions données par son responsable hiérarchique
- Savoir classer et ordonner les documents
- Etre capable de prendre des initiatives dans son domaine de compétences et être force de propositions
- Savoir rendre compte, partager les informations et travailler en équipe
- Etre rigoureux dans le traitement et suivi des dossiers
Contact
Informations complémentaires
Les entretiens de recrutement se dérouleront le jeudi 24 août 2023 pour les candidats sélectionnés. La fiche de poste détaillée est disponible sur le site www.peche-plaisance-cornouaille.fr à la rubrique actus.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) à :
Monsieur le Président du Syndicat mixte des ports de pêche-plaisance de Cornouaille 5 quai Henry-Maurice Benard 29120 PONT-L'ABBE
ressources.humaines@peche-plaisance-cornouaille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.