Un agent des bibliothèques F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230601089318
Publiée le 26/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - bp 47125, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
24/08/2023
Date limite de candidature
26/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique de 15 000 habitants située à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV,
à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international qui bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, ...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un agent des bibliothèques F/H
Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine
Lien hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque de La Boissière
à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international qui bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, ...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un agent des bibliothèques F/H
Cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du patrimoine
Lien hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la responsable de la bibliothèque de La Boissière
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le bon fonctionnement du service Biblio'mobile : sélection et portage de documents auprès des particuliers (via notamment le dispositif de distribution de repas coordonné par le CCAS) et des établissements d'hébergement pour personnes âgées
- Accompagner le volontaire en Service Civique dans le cadre de sa mission (aide au portage de documents)
- Poursuivre et développer les actions et partenariats en direction des publics empêchés et éloignés du livre et de la lecture
- Participer aux acquisitions et au traitement des documents du secteur adulte (livres en grands caractères)
- Accueillir, orienter et conseiller le public
- Gérer les inscriptions et les transactions documentaires (prêts, retours, réservations, rappels...)
- Équiper, ranger et entretenir les collections.
- Assurer le bon fonctionnement du service Biblio'mobile : sélection et portage de documents auprès des particuliers (via notamment le dispositif de distribution de repas coordonné par le CCAS) et des établissements d'hébergement pour personnes âgées
- Accompagner le volontaire en Service Civique dans le cadre de sa mission (aide au portage de documents)
- Poursuivre et développer les actions et partenariats en direction des publics empêchés et éloignés du livre et de la lecture
- Participer aux acquisitions et au traitement des documents du secteur adulte (livres en grands caractères)
- Accueillir, orienter et conseiller le public
- Gérer les inscriptions et les transactions documentaires (prêts, retours, réservations, rappels...)
- Équiper, ranger et entretenir les collections.
Profils recherchés
Profil requis :
- Expérience en bibliothèque
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bibliothèques (Orphée)
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Sens du service public
- Organisation et autonomie dans le travail
- Bonne culture générale et littéraire.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2023
- Poste basé à la bibliothèque de La Boissière ; mobilité sur les autres sites
- Travail du mardi au samedi (dont une fermeture à 19 h 00) ; présence occasionnelle
en soirée (événements)
- Permis B indispensable (déplacement avec un véhicule de service pour les tournées de portage)
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...
réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...
des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
- Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
- Expérience en bibliothèque
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bibliothèques (Orphée)
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Sens du service public
- Organisation et autonomie dans le travail
- Bonne culture générale et littéraire.
Caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet à pourvoir en septembre 2023
- Poste basé à la bibliothèque de La Boissière ; mobilité sur les autres sites
- Travail du mardi au samedi (dont une fermeture à 19 h 00) ; présence occasionnelle
en soirée (événements)
- Permis B indispensable (déplacement avec un véhicule de service pour les tournées de portage)
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...
réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...
des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
- Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298631078
Informations complémentaires
Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78
Éric PELTIER (directeur des bibliothèques) 02.98.15.20.60
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ainsi que votre arrêté de situation
Administrative jusqu'au 26 juillet 2023 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Éric PELTIER (directeur des bibliothèques) 02.98.15.20.60
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) ainsi que votre arrêté de situation
Administrative jusqu'au 26 juillet 2023 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Adresse de l'employeur
VILLE DE MORLAIX
>Hôtel de ville - bp 47125
29671 Morlaix cedex
>Hôtel de ville - bp 47125
29671 Morlaix cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.