Agent d'exploitation réseau eau et assainissement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230701106551
Publiée le 18/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Territoire de CLCL - Communauté Lesneven Côte des Légendes (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
20/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 878 € bruts minimum
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Eau Assainissement, dans l'équipe réseaux, vous serez chargé, sous l'autorité du responsable exploitation, de réaliser des prestations de maintenance préventives, correctives ou des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Service Eau Assainissement, dans l'équipe réseaux, vous serez chargé, sous l'autorité du responsable exploitation, de réaliser des prestations de maintenance préventives, correctives ou des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement du territoire.
Missions :
- En collaboration avec le chargé d'affaire, sur des opérations de renouvellements de réseau d'eau potable ou de réhabilitation de réseau d'eaux usées :
o Assure des contrôles inopinés sur chantier, rédige ses constats pour diffusion au chargé d'affaire
o Réalise des interventions sur réseau (information coupure, manœuvre de vannes).
- Participer en équipe à des travaux sur réseaux d'eau potable (réparation casse réseau ou branchement, renouvellement purge, vannes...).
- Procéder aux opérations d'entretien sur le réseau d'assainissement : débouchage, curage préventif, en concertation si besoin avec le sous-traitant.
- Autres missions : vérification de présence abonnés, renouvellement de compteurs bloqués, ouverture ou fermeture de branchements, diagnostic de premier niveau suite appel usager, contrôle de bon raccordement en binôme.
Missions :
- En collaboration avec le chargé d'affaire, sur des opérations de renouvellements de réseau d'eau potable ou de réhabilitation de réseau d'eaux usées :
o Assure des contrôles inopinés sur chantier, rédige ses constats pour diffusion au chargé d'affaire
o Réalise des interventions sur réseau (information coupure, manœuvre de vannes).
- Participer en équipe à des travaux sur réseaux d'eau potable (réparation casse réseau ou branchement, renouvellement purge, vannes...).
- Procéder aux opérations d'entretien sur le réseau d'assainissement : débouchage, curage préventif, en concertation si besoin avec le sous-traitant.
- Autres missions : vérification de présence abonnés, renouvellement de compteurs bloqués, ouverture ou fermeture de branchements, diagnostic de premier niveau suite appel usager, contrôle de bon raccordement en binôme.
Profils recherchés
- Niveau BEP/CAP ou bac pro canalisateur / travaux public souhaité
- Connaissance des techniques de plomberie souhaitée (soudure, montage de pièces, ...)
- Connaissance des techniques de fontainerie et de raccordement des différents matériaux utilisés en eau potable souhaitée (fonte, PEHD...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au domaine
- Permis B exigé, Permis EB (remorques) et C souhaité,
- Une expérience dans la conduite des engins de chantier (minipelle, tractopelle) serait un plus
- Débutants acceptés,
- Autonomie, rigueur, disponibilité (le poste pourrait comprendre une astreinte)
- Sens du service public, capacités relationnelles
- Connaissance des techniques de plomberie souhaitée (soudure, montage de pièces, ...)
- Connaissance des techniques de fontainerie et de raccordement des différents matériaux utilisés en eau potable souhaitée (fonte, PEHD...)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au domaine
- Permis B exigé, Permis EB (remorques) et C souhaité,
- Une expérience dans la conduite des engins de chantier (minipelle, tractopelle) serait un plus
- Débutants acceptés,
- Autonomie, rigueur, disponibilité (le poste pourrait comprendre une astreinte)
- Sens du service public, capacités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
rrh@clcl.bzh
Informations complémentaires
Recrutement d'un (ou une) fonctionnaire par voie de détachement au sein d'un SPIC
ou recrutement d'un salarié de droit privé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (Convention collective nationale des services de l'eau et de l'assainissement, du 12/04/2000 (IDCC 2147))
Lettre de motivation + CV + (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh
au plus tard le 20/10/2023
Entretien de recrutement : la matinée du 26/10/2023
ou recrutement d'un salarié de droit privé dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (Convention collective nationale des services de l'eau et de l'assainissement, du 12/04/2000 (IDCC 2147))
Lettre de motivation + CV + (+dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), à adresser par mail à : rrh@clcl.bzh
au plus tard le 20/10/2023
Entretien de recrutement : la matinée du 26/10/2023
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE LESNEVEN COTE DES LEGENDES
>12 boulevard des Frères Lumière
29260 LESNEVEN
>12 boulevard des Frères Lumière
29260 LESNEVEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.