CHEF DU CIS DE CONCARNEAU ET ADJOINT AU CHEF DE COMPAGNIE DE CONCARNEAU ( F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029230801169426
Publiée le 28/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONCARNEAU
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
28/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...) ou en l'absence de candidatures de titulaires satisfaisantes, possibilité de recrutement par voie contractuelle, un Chef du CIS de Concarneau et Adjoint au Chef de compagnie (F/H). Sous l'autorité de la Cheffe de Compagnie de Concarneau, l'officier de sapeur-pompier professionnel sera chargé de mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours au sein de son centre. Poste basé à Concarneau.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du centre d'incendie de secours,
- veiller au maintien opérationnel permanent de l'ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- participer à l'analyse des risques du secteur du CIS,
- s'assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d'intervention,
- animer les retours d'expérience,
- présider le comité de centre,
- représenter le SDIS auprès de l'ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- suppléer le chef de compagnie dans l'ensemble de ses missions
Management du centre :
- arbitrer et suivre les projets,
- motiver et encadrer les équipes,
- développer les compétences et s'assurer de l'aptitude physique des agents,
- proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- suivre le budget et les marchés,
- piloter le contrôle de gestion,
- assurer une veille dans le domaine d'activités.
- assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du centre d'incendie de secours,
- veiller au maintien opérationnel permanent de l'ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- participer à l'analyse des risques du secteur du CIS,
- s'assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d'intervention,
- animer les retours d'expérience,
- présider le comité de centre,
- représenter le SDIS auprès de l'ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs en relation avec le SDIS,
- suppléer le chef de compagnie dans l'ensemble de ses missions
Management du centre :
- arbitrer et suivre les projets,
- motiver et encadrer les équipes,
- développer les compétences et s'assurer de l'aptitude physique des agents,
- proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- suivre le budget et les marchés,
- piloter le contrôle de gestion,
- assurer une veille dans le domaine d'activités.
Profils recherchés
- connaître l'organisation politique et administrative du SDIS 29 et les acteurs de la sécurité civile
- maîtriser les procédures de gestion des interventions
- maîtriser les techniques de communication
- maîtriser les techniques et les procédures d'évaluation
- maîtriser les systèmes d'information
- être organisé, rigoureux et méthodique
- savoir animer une équipe et en transversalité
- disposer de qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations
- maîtriser la gestion de projet et la conduite du changement
- savoir évaluer et exploiter les programmes engagés
- disposer de capacités de conviction et d'influence
- être force de propositions.
Conditions particulières :
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel,
- flexibilité des horaires de travail et grande disponibilité,
- domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel.
- maîtriser les procédures de gestion des interventions
- maîtriser les techniques de communication
- maîtriser les techniques et les procédures d'évaluation
- maîtriser les systèmes d'information
- être organisé, rigoureux et méthodique
- savoir animer une équipe et en transversalité
- disposer de qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse
- disposer de capacités d'adaptabilité et de flexibilité face aux situations
- maîtriser la gestion de projet et la conduite du changement
- savoir évaluer et exploiter les programmes engagés
- disposer de capacités de conviction et d'influence
- être force de propositions.
Conditions particulières :
- participer à la chaîne de commandement dans les conditions précisées au règlement opérationnel,
- flexibilité des horaires de travail et grande disponibilité,
- domiciliation souhaitée sur le secteur opérationnel.
Contact
Contact
recrutementmobilite@sdis29.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV détaillé, copies du dernier arrêté de situation administrative, de la dernière évaluation professionnelle le cas échéant ou de l'attestation de réussite au concours) devront être adressés pour le 28 septembre 2023 dernier délai, à :
Madame la Présidente du Conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Les entretiens de recrutement sont prévus en octobre 2023.
Tous renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Matthieu FAURE jusqu'au 31 08 2023 (Tél :02.79.18.12.44) ou de la Commandante Sandrine LE SAUX Cheffe de la compagnie de Concarneau (à partir du 05 09 2023. Tél : 02.98.97.84.91 06.75.07.61.97).
Madame la Présidente du Conseil d'administration
du Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Les entretiens de recrutement sont prévus en octobre 2023.
Tous renseignements complémentaires sur le poste peuvent être obtenus auprès du Lieutenant-Colonel Matthieu FAURE jusqu'au 31 08 2023 (Tél :02.79.18.12.44) ou de la Commandante Sandrine LE SAUX Cheffe de la compagnie de Concarneau (à partir du 05 09 2023. Tél : 02.98.97.84.91 06.75.07.61.97).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.