Une ou un responsable d'opérations clos couvert second oeuvre
Offre n° O029231001214286
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BREST CEDEX 2
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La direction patrimoine logistique recrute pour son service maintenance
Des responsables d'opérations clos couvert second œuvre
* Catégorie : B
* Filière : Filière technique
* Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
* Temps de travail : Complet
* Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service maintenance de la direction patrimoine logistique est composé de 82 agents.
Animées par la responsable et son adjoint les équipes prennent en charge les travaux de maintenance, des interventions de dépannage aux travaux de rénovation plus lourds visant à améliorer et optimiser du patrimoine bâti. Ce patrimoine est constitué de 800 bâtiments publics d'une surface totale de 800 000 m² appartenant essentiellement à la ville de Brest et à Brest métropole.
Pour réaliser nos interventions, le service s'appuie sur, d'une part, une équipe de 61 agents réalisant les travaux en régie tous corps d'état et sur, d'autre part, trois autres unités opérationnelles : clos-couvert-second œuvre, électricité-sécurité et chauffage-réseaux.
Les missions de celles-ci sont portées par des techniciens, responsables d'opération dont le rôle consiste à assurer notamment, la maitrise d'œuvre des opérations après en avoir défini les contours avec les services pilote (les services "gestionnaires"). Ces travaux sont réalisés par des entreprises privées.
Des responsables d'opérations clos couvert second œuvre
* Catégorie : B
* Filière : Filière technique
* Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
* Temps de travail : Complet
* Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des techniciens par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie B par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (Les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Le service maintenance de la direction patrimoine logistique est composé de 82 agents.
Animées par la responsable et son adjoint les équipes prennent en charge les travaux de maintenance, des interventions de dépannage aux travaux de rénovation plus lourds visant à améliorer et optimiser du patrimoine bâti. Ce patrimoine est constitué de 800 bâtiments publics d'une surface totale de 800 000 m² appartenant essentiellement à la ville de Brest et à Brest métropole.
Pour réaliser nos interventions, le service s'appuie sur, d'une part, une équipe de 61 agents réalisant les travaux en régie tous corps d'état et sur, d'autre part, trois autres unités opérationnelles : clos-couvert-second œuvre, électricité-sécurité et chauffage-réseaux.
Les missions de celles-ci sont portées par des techniciens, responsables d'opération dont le rôle consiste à assurer notamment, la maitrise d'œuvre des opérations après en avoir défini les contours avec les services pilote (les services "gestionnaires"). Ces travaux sont réalisés par des entreprises privées.
Missions / conditions d'exercice
Responsable d'opération au sein de l'unité clos-couvert, vous porterez et piloterez tous les travaux de second oeuvre réalisés par des entreprises privées, dans le cadre de marchés à bons de commande ou à l'issue de consultations spécifiques.
Vous interviendrez dès la définition des besoins jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Vous pourrez, par exemple, superviser des chantiers de remplacement de menuiseries extérieures dans une école, de restructuration de bureaux dans une mairie annexe ou encore de désamiantage de sols dans un local utilisé par les agents des espaces verts.
Pour remplir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur, d'une part, le service Programmation Architecture pour la partie graphique des projets, et d'autre part, l'unité diagnostics, chargée de vous fournir le bulletin de santé des bâtiments.
Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de votre unité, technicien, qui saura vous accompagner et vous soutenir.
Vous interviendrez dès la définition des besoins jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement.
Vous pourrez, par exemple, superviser des chantiers de remplacement de menuiseries extérieures dans une école, de restructuration de bureaux dans une mairie annexe ou encore de désamiantage de sols dans un local utilisé par les agents des espaces verts.
Pour remplir vos missions, vous pourrez vous appuyer sur, d'une part, le service Programmation Architecture pour la partie graphique des projets, et d'autre part, l'unité diagnostics, chargée de vous fournir le bulletin de santé des bâtiments.
Au sein d'une équipe solidaire et dynamique, vous serez encadré par le responsable de votre unité, technicien, qui saura vous accompagner et vous soutenir.
Profils recherchés
Femme ou homme de terrain, expérimenté ou intéressé par la conduite de chantiers clos couvert, vous maitrisez les techniques de construction en bâtiments et les règles de mise en oeuvre des matériaux.
Sensible à la qualité, attentif aux évolutions techniques, vous avez des notions de la réglementation concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et êtes intéressé par la rédaction des descriptifs de travaux.
Capable de gérer en autonomie le budget d'une opération, vous savez analyser et interpréter les devis.
Vous appréciez les relations humaines et disposez de la rigueur nécéssaire pour prendre en charge les difficultés courantes rencontrées sur les chantiers.
Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former dans les domaines qui pourraient aujourd'hui vous faire défaut.
Enfin, amené à vous déplacer dans la ville et en périphérie, vous êtes titulaire du permis de conduire
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre technique Municipal - 6 Boulevard de l'Europe 29200 BREST
Temps et horaires de travail
* Aménagement du temps de travail sur l'année civile : 28 jours JRTT/plages fixes : 9h15 à 11h30 - 14h15 à 16h30. Ouverture bureaux : 7h30. Fermeture : 18h30
* Durée journalière : 7h58
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Astreintes 3 à 5 semaines par an
Avantages
* Régime indemnitaire et prime " vacances " deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Sensible à la qualité, attentif aux évolutions techniques, vous avez des notions de la réglementation concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP) et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Vous avez le sens de l'organisation, de la planification et êtes intéressé par la rédaction des descriptifs de travaux.
Capable de gérer en autonomie le budget d'une opération, vous savez analyser et interpréter les devis.
Vous appréciez les relations humaines et disposez de la rigueur nécéssaire pour prendre en charge les difficultés courantes rencontrées sur les chantiers.
Vous aimez renforcer vos compétences et êtes volontaire pour vous former dans les domaines qui pourraient aujourd'hui vous faire défaut.
Enfin, amené à vous déplacer dans la ville et en périphérie, vous êtes titulaire du permis de conduire
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre technique Municipal - 6 Boulevard de l'Europe 29200 BREST
Temps et horaires de travail
* Aménagement du temps de travail sur l'année civile : 28 jours JRTT/plages fixes : 9h15 à 11h30 - 14h15 à 16h30. Ouverture bureaux : 7h30. Fermeture : 18h30
* Durée journalière : 7h58
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Eventuelles contraintes horaires ou calendaires : Astreintes 3 à 5 semaines par an
Avantages
* Régime indemnitaire et prime " vacances " deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Contact
Contact
0298335700
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :
Julie COSTARD, responsable du service maintenance, 02 98 34 67 18
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Julie COSTARD, responsable du service maintenance, 02 98 34 67 18
Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Christelle CERANTOLA, chargée de recrutement, 02 98 33 57 74
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.