Animateur Menez Meur (H/F)
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Offre n° O029231001235671
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé au coeur du finistère, le parc naturel régional d'armorique s'étend sur 125 000 hectares. la diversité des territoires qu'il regroupe en fait son originalité : les 44 communes qui composent le parc recèlent une multiplicité de paysages et de milieux naturels remarquables.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
le parc a renouvelé sa charte 2009-2024, avec un fil rouge dédié aux paysages d'armorique choisis, et s'est fixé 3 défis pour son territoire : préserver la biodiversité, participer à l'attractivité du territoire, transmettre les patrimoines.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Domaine de Menez Meur, Hanvec (Finistère)
Poste à pourvoir le
27/11/2023
Date limite de candidature
25/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Finistère, le Parc naturel régional d'Armorique s'étend des monts d'Arrée, à la vallée de l'Aulne, en passant par la rade de Brest et jusqu'à la presqu'île de Crozon et les îles de la mer d'Iroise. Créé en 1969, il est le 2e Parc naturel régional de France et le premier de Bretagne.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu'ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l'environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants d'un jour ou de toujours, scolaires, acteurs économiques parce que l'on protège mieux ce que l'on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d'action innovants à l'instar de l'espace-test agricole sur lequel de nouveaux éleveurs peuvent tester leur activité ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable ;
Le Parc est gestionnaire du domaine de Menez Meur, espace naturel sensible de 680 hectares, Maison du Parc naturel régional d'Armorique et Maison du Géoparc. Il abrite en son cœur un élevage conservatoire de races domestiques bretonnes. Les missions dédiées s'organisent autour de l'élevage de races locales à faible effectif, la gestion des espaces naturels, l'accueil du public et l'éducation à l'environnement. Suite aux travaux de réhabilitation menés sur le site et aux projets affirmés de Maison de Parc et de Maison de Géoparc, le Parc souhaite développer le programme d'animations du site et recrute un :
Animateur Menez Meur (H/F)
L'animateur exercera son activité, au sein du Parc naturel régional d'Armorique.
Le Parc poursuit cinq grandes missions :
- Protéger les patrimoines naturels comme les landes, les tourbières, les bancs de maërl, ou les bocages et ainsi préserver les services qu'ils nous rendent ;
- Accompagner les producteurs, agriculteurs, hébergeurs, artisans, guides, musées afin de concilier protection de l'environnement et développement économique & social ;
- Sensibiliser les habitants d'un jour ou de toujours, scolaires, acteurs économiques parce que l'on protège mieux ce que l'on connaît ;
- Expérimenter pour imaginer des modes d'action innovants à l'instar de l'espace-test agricole sur lequel de nouveaux éleveurs peuvent tester leur activité ;
- Aménager le territoire pour revitaliser les centres-bourgs, encourager les modes de mobilité douce, soutenir un tourisme durable ;
Le Parc est gestionnaire du domaine de Menez Meur, espace naturel sensible de 680 hectares, Maison du Parc naturel régional d'Armorique et Maison du Géoparc. Il abrite en son cœur un élevage conservatoire de races domestiques bretonnes. Les missions dédiées s'organisent autour de l'élevage de races locales à faible effectif, la gestion des espaces naturels, l'accueil du public et l'éducation à l'environnement. Suite aux travaux de réhabilitation menés sur le site et aux projets affirmés de Maison de Parc et de Maison de Géoparc, le Parc souhaite développer le programme d'animations du site et recrute un :
Animateur Menez Meur (H/F)
L'animateur exercera son activité, au sein du Parc naturel régional d'Armorique.
Missions / conditions d'exercice
Les missions principales consistent à :
- Proposer et mettre en œuvre le programme d'animations renouvelée du Domaine de Menez Meur
o Elabore et met en œuvre le programme d'animation du Domaine de Menez Meur : réalise et met en œuvre la programmation annuelle des animations sur le domaine de Menez Meur
o Assure l'accueil (physique et téléphone), la billetterie, la vente boutique au domaine de Menez Meur
o Accueille, informe et oriente les visiteurs
o Réalise les supports d'animation et de médiation
o Participe à l'accueil, l'encadrement et l'animation des groupes en visite (scolaires et tous publics)
o Anime la page Facebook du domaine
- Proposer et mettre en œuvre les actions pédagogiques du Parc naturel régional d'Armorique
o Accompagne et met en œuvre les projets pédagogiques du Parc (appel à projet scolaire, aires terrestres éducatives, aires marines éducatives, formation périscolaire...) : réflexion, conception, mise en œuvre et organisation
o Réalise les supports d'animation et de médiation
o Assure les interventions dans les écoles du Parc
o Participe à l'organisation des manifestations ponctuelles
- Participer à la mise en tourisme du domaine
- suivi des abonnés,
- relai avec offices de tourisme...
Ponctuellement, l'agent peut assurer le renfort de l'équipe d'accueil dans les musées à Ouessant.
- Proposer et mettre en œuvre le programme d'animations renouvelée du Domaine de Menez Meur
o Elabore et met en œuvre le programme d'animation du Domaine de Menez Meur : réalise et met en œuvre la programmation annuelle des animations sur le domaine de Menez Meur
o Assure l'accueil (physique et téléphone), la billetterie, la vente boutique au domaine de Menez Meur
o Accueille, informe et oriente les visiteurs
o Réalise les supports d'animation et de médiation
o Participe à l'accueil, l'encadrement et l'animation des groupes en visite (scolaires et tous publics)
o Anime la page Facebook du domaine
- Proposer et mettre en œuvre les actions pédagogiques du Parc naturel régional d'Armorique
o Accompagne et met en œuvre les projets pédagogiques du Parc (appel à projet scolaire, aires terrestres éducatives, aires marines éducatives, formation périscolaire...) : réflexion, conception, mise en œuvre et organisation
o Réalise les supports d'animation et de médiation
o Assure les interventions dans les écoles du Parc
o Participe à l'organisation des manifestations ponctuelles
- Participer à la mise en tourisme du domaine
- suivi des abonnés,
- relai avec offices de tourisme...
Ponctuellement, l'agent peut assurer le renfort de l'équipe d'accueil dans les musées à Ouessant.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Formation de niveau bac dans le domaine du tourisme ou de l'éducation à l'environnement
- BAFA
- Expérience dans le domaine de l'accueil
- Connaissance du PNRA (territoire, missions, organisation, fonctionnement)
- Connaissances générales sur le patrimoine naturel
- Connaissances générales en développement culturel
- Connaissances linguistiques (anglais, breton ou LSF sont un plus)
- Pédagogie de l'enfant
- Règles de sécurité pour l'accueil de groupes
- Connaissance des institutions : Education Nationale et Jeunesse et Sports
- Connaissance des programmes scolaires officiels correspondant aux activités d'animation
- Connaissances générales sur l'accueil du public et des publics spécifiques cibles du Parc (scolaires, porteurs de handicaps, bretonnants)
Compétences et savoirs requis :
- Capacités relationnelles, sens du contact et de la négociation, qualités d'écoute, disponibilité
- Aptitudes au travail en équipe
- Imagination et créativité
- Rigueur et ponctualité
- Sens de l'organisation
- Présentation
Conditions et contraintes :
Temps de travail annualisé - travail vacances scolaires + mercredi, samedi, dimanche en fonction du rythme scolaire et touristique
Cadre d'emplois de catégorie C de la filière animation (adjoint d'animation principal 2ème et 1ère classe)
Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
CNAS
Poste à temps complet basé à Hanvec, à pourvoir dès que possible.
Possibilités d'animations en soirée ou le week-end.
Sens du service public.
Permis B indispensable.
- Formation de niveau bac dans le domaine du tourisme ou de l'éducation à l'environnement
- BAFA
- Expérience dans le domaine de l'accueil
- Connaissance du PNRA (territoire, missions, organisation, fonctionnement)
- Connaissances générales sur le patrimoine naturel
- Connaissances générales en développement culturel
- Connaissances linguistiques (anglais, breton ou LSF sont un plus)
- Pédagogie de l'enfant
- Règles de sécurité pour l'accueil de groupes
- Connaissance des institutions : Education Nationale et Jeunesse et Sports
- Connaissance des programmes scolaires officiels correspondant aux activités d'animation
- Connaissances générales sur l'accueil du public et des publics spécifiques cibles du Parc (scolaires, porteurs de handicaps, bretonnants)
Compétences et savoirs requis :
- Capacités relationnelles, sens du contact et de la négociation, qualités d'écoute, disponibilité
- Aptitudes au travail en équipe
- Imagination et créativité
- Rigueur et ponctualité
- Sens de l'organisation
- Présentation
Conditions et contraintes :
Temps de travail annualisé - travail vacances scolaires + mercredi, samedi, dimanche en fonction du rythme scolaire et touristique
Cadre d'emplois de catégorie C de la filière animation (adjoint d'animation principal 2ème et 1ère classe)
Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
CNAS
Poste à temps complet basé à Hanvec, à pourvoir dès que possible.
Possibilités d'animations en soirée ou le week-end.
Sens du service public.
Permis B indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298810898
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) au plus tard le 25 novembre 2023 à :
Madame La Présidente du Parc naturel régional d'Armorique
15, place aux Foires BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Contact :
Alice LHOMME, Chargée des Ressources Humaines 02 98 81 08 98
Madame La Présidente du Parc naturel régional d'Armorique
15, place aux Foires BP 27
29 590 Le Faou
Ou par mail à recrutement@pnr-armorique.fr
Contact :
Alice LHOMME, Chargée des Ressources Humaines 02 98 81 08 98
Adresse de l'employeur
PNRA
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
>15, place aux foires - bp 27
29590 Le faou
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.