CHEF DE SERVICE MÉDIATHÈQUE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029231001238446
Publiée le 27/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Douarnenez cedex
Poste à pourvoir le
18/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Bibliothécaire principal
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Management stratégique et opérationnel du service Médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Missions et Activités principales :
Manager les équipes :
* Coordonner le travail de l'équipe, favoriser la cohésion et la motivation
* Veiller à la qualité du travail et au respect des délais
* Résoudre les problèmes relationnels dans les équipes
* Évaluer les agents
* Veiller à la transmission et à la circulation des informations
Piloter et organiser le service :
* Faire vivre la structure selon les orientations politiques de la Ville
* Superviser et poursuivre la politique d'acquisition, d'enrichissement et de valorisation des collections
* Conduire les actions culturelles et d'animations envers tous les publics
* Evaluer et communiquer les résultats de l'établissement, optimiser et contrôler les ressources
* Promouvoir et animer les projets partenariaux (services municipaux, institutions, associations...)
* Veille sur l'actualité des bibliothèques
Avoir la charge de la gestion administrative et financière :
* Investissement
* Fonctionnement
* Préparation budgétaire
* Marchés publics
* Bon de commande
* Suivi des factures
* Planning des agents
* Régie...
Manager les équipes :
* Coordonner le travail de l'équipe, favoriser la cohésion et la motivation
* Veiller à la qualité du travail et au respect des délais
* Résoudre les problèmes relationnels dans les équipes
* Évaluer les agents
* Veiller à la transmission et à la circulation des informations
Piloter et organiser le service :
* Faire vivre la structure selon les orientations politiques de la Ville
* Superviser et poursuivre la politique d'acquisition, d'enrichissement et de valorisation des collections
* Conduire les actions culturelles et d'animations envers tous les publics
* Evaluer et communiquer les résultats de l'établissement, optimiser et contrôler les ressources
* Promouvoir et animer les projets partenariaux (services municipaux, institutions, associations...)
* Veille sur l'actualité des bibliothèques
Avoir la charge de la gestion administrative et financière :
* Investissement
* Fonctionnement
* Préparation budgétaire
* Marchés publics
* Bon de commande
* Suivi des factures
* Planning des agents
* Régie...
Profils recherchés
Compétences requises :
* Force de proposition et capacité à mener des projets culturels d'envergure, à l'écoute des enjeux et évolutions du secteur de la lecture publique et la culture en général
* Savoir prévenir et gérer les conflits
* Maîtrise du droit du patrimoine et de la propriété intellectuelle
* Maîtrise de méthodes d'analyse des besoins documentaires et de la conduite de projet
* Maîtrise des usages numériques et des technologies de l'information
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des procédures administratives
* Expérience sur le même poste recherché
Qualités comportementales professionnelles :
* Très forte aptitude relationnelle, au management et à l'esprit d'équipe
* Sens de la communication, capacité au développement de réseaux et partenariats, à l'animation de groupes de réflexion
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Sens du service public
* Force de proposition et capacité à mener des projets culturels d'envergure, à l'écoute des enjeux et évolutions du secteur de la lecture publique et la culture en général
* Savoir prévenir et gérer les conflits
* Maîtrise du droit du patrimoine et de la propriété intellectuelle
* Maîtrise de méthodes d'analyse des besoins documentaires et de la conduite de projet
* Maîtrise des usages numériques et des technologies de l'information
* Bonnes connaissances de l'environnement territorial et des procédures administratives
* Expérience sur le même poste recherché
Qualités comportementales professionnelles :
* Très forte aptitude relationnelle, au management et à l'esprit d'équipe
* Sens de la communication, capacité au développement de réseaux et partenariats, à l'animation de groupes de réflexion
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Sens du service public
Contact
Contact
0298744684
Informations complémentaires
Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) :
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 02 98 74 46 20
A l'attention de Madame le Maire de la Ville de Douarnenez
Service des ressources Humaines
2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez
Contact : recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 02 98 74 46 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.