Coordonnateur entretien des locaux et gestion des stocks de produits (f/h)

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Offre n° O029231101248280
Publiée le 08/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE PLOUZANE
Mairie - bp 7
29280 Plouzane
Lieu de travail
Plouzane
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Plouzané
13 800 habitants, 8ème ville du Finistère
Commune littorale au patrimoine naturel exceptionnel,
membre de Brest Métropole,
Ville dynamique avec plusieurs établissements d'enseignement
(6 groupes scolaires, 3 collèges et le Technopole de Brest Métropole),


Recrute son coordonnateur entretien des locaux et gestion des stocks de produits
Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel

Cadres d'emploi : Agent de maîtrise, technicien, rédacteur

Poste à 80% annualisé
Poste à pourvoir au 1er janvier 2024
Missions / conditions d'exercice
Le coordonnateur entretien des locaux et gestion des stocks de produits, est responsable de l'entretien de l'ensemble des bâtiments municipaux. Cet entretien est fait, selon les locaux, par des agents communaux ou par une entreprise de service. En outre, il assure la gestion des stocks de produits.

Supervision du travail des chargés de propreté et autres agents
* Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien
* Gérer de manière rationnelle et économique des produits (écolabels, dosage...)
* Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais
* Contrôler l'activité des chargés de propreté, gardiens et concierges
* Créer, alimenter et interpréter un tableau de bord d'activités
* Utiliser un logiciel de gestion des emplois du temps
* Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
* Organiser la réduction des quantités de produits utilisés et de leur toxicité

Contrôle des travaux des entreprises extérieures
* Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts)
* Échanger et négocier avec des interlocuteurs variés (autres services de la collectivité, usagers, fournisseurs)
* Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement

Contrôle de la propreté des lieux et installations
* Vérifier la propreté des lieux et installations
* Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
* Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels compétents
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

Poste rattaché au
- Direction : Enfance Jeunesse Education
- Service : Entretien des bâtiments
- Responsable hiérarchique : Directeur Enfance Jeunesse Education
- Relations internes : travail en lien étroit avec l'ensemble des services de la commune
- Relations externes : lien avec les utilisateurs (Education Nationale, associations...)

CONDITIONS
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + comité des œuvres sociales + chèques cadeaux + participation employeur à la prévoyance
Profils recherchés
Expérience significative appréciée

SAVOIR :
* Produits et matériels de nettoyage
* Gestes et postures de la manutention
* Techniques d'analyse de l'activité
* Notions d'exécution d'un marché public
* Règles de propreté
* Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)

SAVOIR FAIRE :
* Gestion de stocks
* Techniques et qualité du tri sélectif
* Management d'équipes

SAVOIR ETRE :
Rigueur, Autonomie, Organisation, Bon relationnel, Capacité d'adaptation, Gestion de planning, Sens du dialogue , Bases en informatique , Techniques de communication et de négociation

Contact

Contact
0298319530
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Antoine FORTIN, Directeur général adjoint, 02 98 31 95 62, antoine.fortin@plouzane.fr

Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV à : Monsieur Le Maire
Hôtel de ville – BP 7
29280 Plouzané
ou par mail à : mairie@plouzane.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.