Une ou un régisseur spectacles et sonorisation
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Offre n° O029231101257383
Publiée le 16/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 rue Coat Ar Guéven - CS73826, Brest (Finistère)
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
17/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Brest métropole et ville recrute pour sa direction culture animation patrimoines
Une ou un régisseur spectacles et sonorisation
* Catégorie : C
* Filière : Filière technique
* Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
* Temps de travail : Complet
* Type d'emploi : Emploi permanent
Informations générales :
Au sein de la direction Culture Animation Patrimoines de la ville de Brest, le service Culture Animation joue un rôle important du fait de l'étendue de ses missions et champs d'intervention. Ce service met en oeuvre la politique culturelle et d'animation de la collectivité et assure un rôle d'interface avec les structures et acteurs culturels sur le territoire.
Au sein de ce service, le ou la régisseur-régisseuse événements et sonorisation contribue à la bonne organisation technique des événements, par l'intervention : en sonorisation sur des festivals, concerts et spectacles, et en préparation technique d'événement organisés par la ville (Fête de la musique, Jeudis du Port, Printemps des Sonneurs, animations...) et accompagnement technique d'organisateurs associatifs (concerts au Vauban, événements en quartier, ...).
Le travail s'organise en binôme avec un régisseur lumières et sous la responsabilité d'un régisseur général du service, aux côtés de chargé.es de projet culturels.
Conditions de recrutement :
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Une ou un régisseur spectacles et sonorisation
* Catégorie : C
* Filière : Filière technique
* Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
* Temps de travail : Complet
* Type d'emploi : Emploi permanent
Informations générales :
Au sein de la direction Culture Animation Patrimoines de la ville de Brest, le service Culture Animation joue un rôle important du fait de l'étendue de ses missions et champs d'intervention. Ce service met en oeuvre la politique culturelle et d'animation de la collectivité et assure un rôle d'interface avec les structures et acteurs culturels sur le territoire.
Au sein de ce service, le ou la régisseur-régisseuse événements et sonorisation contribue à la bonne organisation technique des événements, par l'intervention : en sonorisation sur des festivals, concerts et spectacles, et en préparation technique d'événement organisés par la ville (Fête de la musique, Jeudis du Port, Printemps des Sonneurs, animations...) et accompagnement technique d'organisateurs associatifs (concerts au Vauban, événements en quartier, ...).
Le travail s'organise en binôme avec un régisseur lumières et sous la responsabilité d'un régisseur général du service, aux côtés de chargé.es de projet culturels.
Conditions de recrutement :
* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des agents de maîtrise par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours ou par portabilité de CDI
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie C par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la régie générale des événements ou les chargé.es de projet qui pilotent les événements, les missions de ce poste sont les suivantes :
* Assurer la préparation de certains spectacles et événements : planification et coordination des moyens humains (intermittent.es ou vacataires, autres services et directions), matériels et logistiques.
* Proposer les équipements et matériels adaptés aux spectacles.
* Mettre en oeuvre l'organisation technique nécessaire à la bonne sécurité des spectacles.
* Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations de sonorisation sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, évènements.
* Assurer ponctuellement la mise en place et la gestion de petites installations d'éclairage et de vidéo.
* Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des moyens mis à disposition : matériels, outillages, véhicules, locaux, ...
* Participer activement au fonctionnement de l'équipe.
* Assurer la préparation de certains spectacles et événements : planification et coordination des moyens humains (intermittent.es ou vacataires, autres services et directions), matériels et logistiques.
* Proposer les équipements et matériels adaptés aux spectacles.
* Mettre en oeuvre l'organisation technique nécessaire à la bonne sécurité des spectacles.
* Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations de sonorisation sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, évènements.
* Assurer ponctuellement la mise en place et la gestion de petites installations d'éclairage et de vidéo.
* Assurer la gestion, l'entretien et le suivi des moyens mis à disposition : matériels, outillages, véhicules, locaux, ...
* Participer activement au fonctionnement de l'équipe.
Profils recherchés
Profil recherché
* Bonne connaissance en régie technique du spectacle vivant, et aux règles d'accueil en sécurité du public.
* Maitrise des équipements de sonorisation, des consoles analogiques et numériques, de l'ensemble des outils de la chaîne du son.
* Maitrise des réseaux audio numériques.
* Connaissance des équipements d'éclairage et de vidéo projection.
* Maitrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint), logiciels et matériels informatiques spécialisés.
* Connaissances en langue anglaise.
* Aptitude à encadrer du personnel.
* Autonome avec un esprit d'initiative, dynamique, réactif, rigoureux et méthodique.
* Sens de la communication et aptitude à travailler seul ou en équipe.
* Aptitude au port de charges lourdes et travail en hauteur
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Atelier de stockage du service culture animation - Rue Legros - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
* Annualisation du temps de travail sur l'année civile
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Eventuelles contraintes horaires ou calendaires
Avantages
* Régime indemnitaire et prime " vacances " deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
* Bonne connaissance en régie technique du spectacle vivant, et aux règles d'accueil en sécurité du public.
* Maitrise des équipements de sonorisation, des consoles analogiques et numériques, de l'ensemble des outils de la chaîne du son.
* Maitrise des réseaux audio numériques.
* Connaissance des équipements d'éclairage et de vidéo projection.
* Maitrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint), logiciels et matériels informatiques spécialisés.
* Connaissances en langue anglaise.
* Aptitude à encadrer du personnel.
* Autonome avec un esprit d'initiative, dynamique, réactif, rigoureux et méthodique.
* Sens de la communication et aptitude à travailler seul ou en équipe.
* Aptitude au port de charges lourdes et travail en hauteur
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à
Atelier de stockage du service culture animation - Rue Legros - 29200 BREST
Temps et horaires de travail
* Annualisation du temps de travail sur l'année civile
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
* Eventuelles contraintes horaires ou calendaires
Avantages
* Régime indemnitaire et prime " vacances " deux fois par an
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@BrestLife)
Contact et modalités de candidature
Contact
0298335700
Informations complémentaires
Lien pour candidater :
https://eservice.brest-metropole.fr/demarches/candidature-offre/etape1?reference=2310_0032_01
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Gwenaël Le Corre, régisseur général, 02 98 00 81 47 ou 06 74 94 79 14
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, Chargée des recrutements, 02 98 33 57 76
Pour en savoir plus sur notre organisation :
https://brest.fr/nous-rejoindre/notre-organisation
https://eservice.brest-metropole.fr/demarches/candidature-offre/etape1?reference=2310_0032_01
Contacts
Des questions sur le poste ou les missions ?
Gwenaël Le Corre, régisseur général, 02 98 00 81 47 ou 06 74 94 79 14
Des questions sur votre candidature ?
Valérie TANGUY, Chargée des recrutements, 02 98 33 57 76
Pour en savoir plus sur notre organisation :
https://brest.fr/nous-rejoindre/notre-organisation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.