Accompagnant éducatif et social (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O029231201278856
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de Brest, Morlaix (Finistère)
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de MORLAIX situé dans une Ville Dynamique de 15 000 habitants, à 1 heure 30 de RENNES, 3 heures de PARIS en TGV, à 35 minutes de la métropole de BREST et de son aéroport international bénéficie d'une notoriété croissante avec la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée et les nombreux projets qui l'animent : restructuration du quartier gare, aménagement du centre-ville et ouverture de la rivière, prise en compte des enjeux environnementaux (transition énergétique des bâtiments, mobilité douce, ...) recrute selon conditions statutaires ou à défaut contractuelles :
Un accompagnant éducatif et social ou AMP pour l'UVH (9 places) F/H
Cadre d'emplois des auxiliaires de soins
Un accompagnant éducatif et social ou AMP pour l'UVH (9 places) F/H
Cadre d'emplois des auxiliaires de soins
Missions / conditions d'exercice
Lien hiérarchique : Sous la direction de la directrice de l'EHPAD et de l'éducateur spécialisé, vous effectuerez les missions suivantes
Missions :
* Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (entretien logement, courses, sorties, activités, aide administrative, ...)
* Participation à l'élaboration et au bilan des projets personnalisés, assurer leur mise en œuvre
* Assurer les transmissions et le lien avec les équipes de l'EHPAD
* Organiser et animer des activités, stimuler les capacités
* Gérer des situations agressives ou conflictuelles
Missions :
* Accompagnement des personnes dans les gestes de la vie quotidienne (entretien logement, courses, sorties, activités, aide administrative, ...)
* Participation à l'élaboration et au bilan des projets personnalisés, assurer leur mise en œuvre
* Assurer les transmissions et le lien avec les équipes de l'EHPAD
* Organiser et animer des activités, stimuler les capacités
* Gérer des situations agressives ou conflictuelles
Profils recherchés
Profil requis :
* Psychologie du handicap
* Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales, d'un EHPAD
* Savoir faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle
* Sens de l'écoute
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Diplôme AES ou AMP exigé
* Première expérience exigée dans le secteur du handicap
Caractéristiques du poste :
* Temps complet
* 1 week-end sur 2 travaillés
* Horaires de travail : 10 h 00 à 17 h 24
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
* Psychologie du handicap
* Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales, d'un EHPAD
* Savoir faire preuve d'autonomie et de discrétion professionnelle
* Sens de l'écoute
* Travail en équipe pluridisciplinaire
* Diplôme AES ou AMP exigé
* Première expérience exigée dans le secteur du handicap
Caractéristiques du poste :
* Temps complet
* 1 week-end sur 2 travaillés
* Horaires de travail : 10 h 00 à 17 h 24
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...)
* Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0298888215
Informations complémentaires
Renseignements : EHPAD : 02 98 88 36 32
RH : 02 98 63 10 78
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 4 janvier 2024 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
RH : 02 98 63 10 78
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) et arrêté de situation administrative jusqu'au 4 janvier 2024 inclus à :
Monsieur le Maire
Pôle Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place des Otages - BP 47125
29671 MORLAIX Cedex
Ou par mail à : ressourceshumaines@villedemorlaix.org
Adresse de l'employeur
CCAS de MORLAIX
>29 rue de Brest
29600 MORLAIX
>29 rue de Brest
29600 MORLAIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.