Peintre (H/F)
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Offre n° O029231201284707
Publiée le 13/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quimper
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurez les travaux de fabrication et de réparation en peinture et vitrerie.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les travaux de peinture : préparation des supports, peinture, finition et nettoyage du chantier ( Tous types de supports )
- Assurer les travaux de vitrerie
- Poncer et vitrifier les parquets
- Réaliser les petits travaux de plâtrerie (rebouchage) et menuiserie (pose de couvre-joints)
- Assurer le montage et démontage d'échafaudages
- Assurer le nettoyage et le traitement des façades
- Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur tous types de bâtiments ou matériels
- Assurer les interventions, de sécurisation de bâtiment, pour des vandalismes
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
- Prendre les décisions liées à sa propre sécurité et à celle de l'environnement de son lieu de travail
- Participer à la promotion de la culture sécurité portée par la collectivité.
- Assurer les travaux de vitrerie
- Poncer et vitrifier les parquets
- Réaliser les petits travaux de plâtrerie (rebouchage) et menuiserie (pose de couvre-joints)
- Assurer le montage et démontage d'échafaudages
- Assurer le nettoyage et le traitement des façades
- Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur tous types de bâtiments ou matériels
- Assurer les interventions, de sécurisation de bâtiment, pour des vandalismes
Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées
- Prendre les décisions liées à sa propre sécurité et à celle de l'environnement de son lieu de travail
- Participer à la promotion de la culture sécurité portée par la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation en tant que peintre en bâtiment.
SAVOIRS :
- Emettre un diagnostic et identifier la source du problème
- Maîtriser les techniques de peinture et platerie
- Connaissances de compositions liées aux produits utilisés en peinture
- Connaissance et aptitude à respecter les consignes de sécurité
- Mettre en place le chantier et sécuriser la zone de travail
SAVOIR FAIRE :
- Rendre compte à son responsable d'équipe sur les interventions quotidiennes
- Monter un échafaudage et aptitude à travailler en hauteur
- Respect des délais et des échéances impartis
SAVOIR ÊTRE :
- Organisé et méthodique
- Sens du travail en équipe et appétence pour le travail de terrain
- Sens de l'écoute et sens de l'adaptation
- Sens du compte-rendu
- Discrétion professionnelle
- Réactif
- Autonome
- Sens de l'observation
SAVOIRS :
- Emettre un diagnostic et identifier la source du problème
- Maîtriser les techniques de peinture et platerie
- Connaissances de compositions liées aux produits utilisés en peinture
- Connaissance et aptitude à respecter les consignes de sécurité
- Mettre en place le chantier et sécuriser la zone de travail
SAVOIR FAIRE :
- Rendre compte à son responsable d'équipe sur les interventions quotidiennes
- Monter un échafaudage et aptitude à travailler en hauteur
- Respect des délais et des échéances impartis
SAVOIR ÊTRE :
- Organisé et méthodique
- Sens du travail en équipe et appétence pour le travail de terrain
- Sens de l'écoute et sens de l'adaptation
- Sens du compte-rendu
- Discrétion professionnelle
- Réactif
- Autonome
- Sens de l'observation
Contact
Contact
0298988989
Lien de candidature
Informations complémentaires
Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimperbretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) :
joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.